【宮城】情報システム部長候補／東洋ワークグループ株式会社
【仙台本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 情報システム部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
・同社グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
・全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
・IT戦略中期計画の策定
・単年度予算作成、実績管理、差異分析
※サーバーやシステムの導入・運用は協力会社が入っているため、手を動かすことはありません。また情報システム部の専任者は1名のみですので、協力会社と連携しながら上記の業務を進めていくことを期待しています。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・情報システム部門やSIerでの管理職経験
・ベンダーコンロール、導入や投資の企画提案・判断、社内（グループ会社含）との交渉・調整業務のできる方 - 優遇要件
- ・株式公開準備（IPO）のご経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 業務手当 役職手当 資格手当 退職金制度(定年60歳※65歳までの再雇用・勤務延長あり) 資格取得支援制度 各種研修制度 研修施設 - 休日休暇
- 週休二日制(土日祝※会社カレンダーによる) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 東洋ワーク株式会社を中心に、国内6社 海外2社、従業員8500人、売上高254億円の企業グループの経営管理を担う持ち株会社。派遣、請負、職業紹介、国際事業といった総合人材サービスを展開する東北最大の人材ビジネス企業。■今では当たり前となっているダイバーシティを1988年の創業当時から推進。女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、誰もが活躍できる社会をつくるためのビジネスデベロッパーの役割を果たす。■2019年10月にはインドネシアとの間で外資系企業としては初の未就業者1万人の職業訓練事業を受託している。
- 売上
- 270億円
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 23221
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
