【宮城】【ゼネコン領域】ソリューションセールス／株式会社アンドパッド
【年収420万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【POINT】
ゼネコンセクター事業はまだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。そのような事業の立ち上げフェーズに携わり、事業の急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。
新しい業務や難易度が高い案件など打席に立つチャンスもさながら、数年後は、事業も組織規模も現在の5倍程度を見込んでいますので、ポストに就くチャンスもある環境です。
現場の課題を起点に顧客に入り込み、経営課題まで駆け上がりながらSaaSプロダクトを生み出し、顧客課題を解決していく、バーティカルSaaSならではの営業活動を行うことができます。
【働く環境・設備】
・コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
・使用機器
Windows
・リモートワーク
部門・職種によって頻度は異なります。 - 募集背景
- 今後のさらなる事業拡大のため
採用条件
- 必要業務
経験 - 営業経験（2年以上）
- 優遇要件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー／商社等）での法人営業経験
・ゼネコン／サブコンでの現場監督／営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン／サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月） 出張手当 近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） 結婚／出産祝い金 弔慰金 書籍購入補助制度 従業員持ち株会（奨励金あり） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 有給休暇（入社半年後）夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 育児有給休暇 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ●現代表の稲田氏が、リクルート在籍時に立ち上げた会社です
●Draper Nexus Ventures、Salesforce Ventures， BEENEXT、個人投資家などから総額約4億円の出資受けています
●クラウド型建築プロジェクト管理ツール「ANDPAD」は、2016年4月のサービスリリース依頼、1，300社以上の企業が導入している、業界シェアNo.1の施工管理アプリです
●「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるサービスで、国交省が運営するNETIS(新技術情報提供システム)にも登録されています - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 80名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 22906
- 担当コンサルタントより
- Saasサービスで急速に事業成長を遂げてきたアンドパッドの、新規事業立ち上げポジションの募集です
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
