【宮城】総務担当（古川勤務）／アルプスシステムインテグレーション株式会社
【年収550万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 弊社古川事業所における総務担当として以下の業務をお任せします。本社管理部門における拠点担当者となりますので、
現地社員とのコミュニケーションを通じ、サービスの最適運用を実現いただく仕事です。
・施設／設備／備品管理
・現地庶務
・安全衛生管理（健康診断、EAP対応、産業医対応など）、職場環境整備
・親会社（アルプスアルパイン社）との調整、現地社員の相談窓口
・総務人事部門における連携（施策の現地展開、本社・他拠点へ出張しての作業支援等）
【働き方】
在宅勤務も一部導入しています。
・月平均残業10～15時間程度
（仙台市内在住の方は、新幹線通勤も相談に応じます）
【所属部署】
管理部 人事総務課を予定（※本社組織）
【人員構成】
全社の人事総務部門は約20名の組織です。
メンバーは新卒入社（20代）から定年再雇用（60代）まで幅広く在籍しております。
※年間休日125日 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・総務部門での実務経験が合計5年以上（総務関連の知見を広く有し、独力で業務遂行可能な方）
・対人コミュニケーションを円滑に行うスキル（親会社対応、外部業者対応含む）
・業務処理や資料作成に必要なOffice系ソフトやメールソフト操作スキル
・ファシリティ関連のご経験（事務所移転、ファシリティ回収のリーダーなど） - 優遇要件
- ・社員数50名以上の事業会社における総務・人事労務など管理部門でのご経験（マネジメント経験者は大歓迎）
・衛生管理者等の有資格者
・UIターン歓迎
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 転勤有無
- 制度はありますが、当面なし
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄 退職金 社員食堂完備
時間外手当 通勤手当 家族手当 住宅手当・持家手当 階層別研修・課題別研修・e-Learning など - 休日休暇
- 週休2日制 夏季・冬季休暇 産前・産後休暇 有給休暇初年度16日、翌年度以降20日（但し、入社時期により異なる） 育児休暇 介護休暇など ※年間休日125日（一斉休暇3日含む）
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- アルプス システムインテグレーション(株)（ALSI［アルシー］）は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプス電気（現ALPSALPINE）の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。同社は「デジタルソリューション」「セキュリティーソリューション」「ファームウェアソリューション」「AI・IoTソリューション」の４つのソリューションを展開し、社会に貢献しています。
同社は親会社とグループ会社（アルプス物流等）のものづくり・物流のノウハウを活かせる、安定した経営基盤がある、自社開発サービスがあるという強みを持っています。グループ内の売上は全体の6割。外販ビジネスは拡大しており、今後は比率が上がっていく計画です。
当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、開発するシステムの幅も広がっています。上流からすべての工程に携わることが可能です。
同社は「人」を一番大切にする会社です。
年間休日「125日」「平均残業時間19.5時間／月」「テレワーク50%」「有給取得実績13.1日」とワークライフバランスの取れた働き方ができます。3年定着率が90%と長く務める方が多いです。 - 売上
- 157億1400万円
- 従業員数
- 508名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 22897
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
