【宮城】商品企画（レトルトブランド「NISHIKIYA KITCHEN」）／株式会社にしき食品
【年収420万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ■業務内容：
「世界の料理を『カンタン』に。」というコンセプトで展開をしている当社のレトルトブランド、「NISHIKIYA KITCHEN」の新商品企画をしていただきます。
※カレーを食べに行く為だけに出張をすることもあります。
■詳細：
・カレー、スープ、パスタなどの新商品企画、コンセプト立案（味づくりは「開発部」で実施しますので、「こんな商品あったら良いな」という企画立案がメインです）
・既存商品のリニューアル企画の立案
・市場調査（人気カレー店の調査、食べ歩きなど）
・素材調査（こだわり原料を栽培されている農家さんの調査、訪問）
※「他社にはない、魅力的な商品を作る」に繋がる行動であれば、なんでも業務になります。 - 募集背景
- 同社は1939年創業の老舗レトルト食品メーカーで、商品企画～製造まで行っています。国産、無添加など「素材へのこだわり」や「製法へのこだわり」などから、付加価値の高いレトルト食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中。今回は体制強化のための募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 管理栄養士 栄養士 調理師
- 必要業務
経験 - ・管理栄養士資格をお持ちの方
・食品の商品開発経験をお持ちの方
・ジャンルを問わず食味興味がある方（カレーが好きな方は尚可）
・基礎的なPCスキル（Excelの基本操作、ワードでの資料作成など）
【資格】
管理栄養士 栄養士 調理師 - 優遇要件
- ・顧客折衝の経験（営業／接客／販売など）
・カレーの食べ歩きをしている方
・インドカレーに知見のある方
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県岩沼市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 420万円～460万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度あり 、残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（こども手当：自分が扶養する子（18歳未満）月10,000円／人）、職務手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） 夏期休暇（5日） 年末年始休暇（5日） その他（会社カレンダーによる 年間有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に支給。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 昭和14年に佃煮製造業として創業。現在はレトルト専門の食品メーカーとして事業を展開。30年以上書きためた豊富なレシピストックと対応力が評価され、無印良品やカルディコーヒーファームといった大手ブランドとの取引（PB商品開発）はもとより、近隣に出回る「ご当地カレー（利久社の商品など）」は同社による。現在は、自社商品を強化し、リアル店舗も含め全国展開中で、東京自由が丘、2017年には、ララガーデン長町南内にショップをオープン。また、百貨店や成城石井などの高級スーパー、雑貨店など取引が増えている。連続増収増益中。売上高は11年前の2倍にまで増加。
- 売上
- 84億円
- 従業員数
- 530名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 22508
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
