【宮城】【仙台】調剤薬局向け営業担当／株式会社メディカルシステムネットワーク
【上場企業】【リモート勤務相談可】
求人内容
- 仕事内容
- 同社のネットワーク営業部に配属となり、医薬品卸会社との価格交渉・決済の代行、在庫管理システムの提案、不動品消化サービス等をご利用いただくための調剤薬局向け営業をお任せします。
【具体的には】
・新規は医薬品卸会社からの紹介を受けて営業をしていただきます。新規サービスをご案内するため、対面での営業がメインです。
商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、経営コンサルティング要素もあります。
・既存のお客様は約100社ほど担当し、数か月に1度訪問し、顧客フォローをしていただきます。
【配属先のイメージ】
・ネットワーク営業部に配属とり、同部署は全国に20名程のメンバーにて構成されております。仙台支社には同部署の常駐はおらず、東京と北海道のメンバーがカバーしてきました。東京支社のリーダーの元、北東北エリアを担当していただく予定です。
・週に2日程度の東京出張が発生します。
【入社後について】
・入社後はOJTが中心となります。
・e-learningを用いた社内研修等もあります。
・キャリアステップは、ブロック長などのマネジメント職、または企画に近い職種等、ご活躍や適性によって可能です。
・転勤は配属先の状況によって、発生する可能性がございます。
【その他補足】
・就業時間 8：30～17：30
・勤務地 仙台市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 増員のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・医薬品卸の営業経験
（新規営業経験をお持ちの方）
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- 当面なし。当面は予定しておりませんが、部内の状況によっては転勤が発生する可能性もございます。
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 各種手当、退職金制度、従業員持株会、研修（保養）施設（北海道）※社員とその家族がご利用できます
育児短時間勤務制度、、慶弔見舞金、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助 - 休日休暇
- 週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始（5日） 夏期休暇（3日） 有給休暇 保存有給休暇 年次有給休暇 産前・産後休暇 介護休暇 育児休暇 医療貢献特別休暇 スポーツ文化活動特別休暇 等 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 化粧品・医薬品（小売）
- 特徴
- ・札幌本社の東証プライム上場企業
・傘下に13社のグループ企業を持つ
・薬局の経営を総合的にサポートする医薬品ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開
・医薬品ネットワーク事業：47都道府県にて事業展開、オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は引き続き高水準で推移
・地域薬局事業：ブランド名『なの花薬局』は、調剤報酬ランキング第7位のチェーン薬局。特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしていること。地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進している
・人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 - 売上
- 1066億円
- 従業員数
- 4306名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 18548
- 担当コンサルタントより
- 詳細は面談時にコンサルタントよりお伝えいたします。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
