【宮城】経営管理／トライポッドワークス株式会社
【年収700万円～】【仙台本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 管理部門の統括業務をお任せします。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当いただきます。事業の成長に連れて高まる市場からの期待度に対し、解決すべき課題は高度化、多様化していますので、これに対応して頂ける部門構築をミッションとしています。
【具体的業務内容】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・管理会計の強化：部門／製品別の収益管理など
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・アドミン業務：職務分掌の明文化など、具体的には職務権限規程の作成
・対外的業務：金融機関や監査法人、税理士法人対応
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理
【不随する業務】
・購買や物流機能の拡充・発展のための企画 など - 募集背景
- 新規上場を目標とした全社ガバナンスの構築、及び、部門責任者の業務承継
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・財務部門のバックボーンをお持ちの方
・法務、内部統制、IPO実務などの専門性をお持ちの方
・事業・会社・職務にコミットして頂ける方 - 優遇要件
- ・公認会計士資格保持者
・上場企業での管理部門のリーダーやマネージャー経験者
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 退職金制度あり 表彰規定 育児・介護規定 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（年間5日） 年次有給休暇（初年度14日） 特別休暇
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 特徴
- ・セキュリティ管理のためのアプライアンス製品として開発したファイル転送・共有システムの「GIGAPOD」は約28，000社が導入。小規模企業のみならず大手企業・官公庁でも導入され、アプライアンス部門では国内シェアTOP。
・現在はドローンやセンサーなど、技術としては確立されているものの、具体的な商用事例の少ないソリューションの領域を、東北大学との産官学連携などに代表される独自のネットワーク・ノウハウを通して数々リリース。
・2019年には、住友ゴム工業社と業務提携しての「TPMS（タイヤ圧管理システム）」の開発、商用利用が開始。Iotを具体的なサービスとして展開する企業として注目されている。
・2019年7月には、仙台市が上場を集中支援する「仙台未来創造企業プログラム」の認定企業8社に選出され、官民あげての上場サポート体制が開始している。 - 売上
- 約10億円～
- 従業員数
- 約30名～
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 15930
- 担当コンサルタントより
- 同社は仙台市の「仙台未来創造企業創出プログラム」認定企業。
「仙台未来創造企業創出プログラム」とは…同事業は、各支援機関や協力企業の連携のもと、概ね5年以内に株式上場の実現可能性のある地元中小企業を「仙台未来創造企業」として認定し、上場実現に向けて集中的な支援を行うことにより、地域における雇用や取引の創出、域外資本の獲得を通して地域経済を活性化することを目的としたものです。
同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜リージョナルHERO＞
https://rs-miyagi.net/hero/202108_tripodworks.html
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
