【愛知】複合ウエハー関連の新技術開発（設備投資・ユーティリティー）／日本ガイシ株式会社 ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- 通信用フィルター向けの複合ウエハーを世界に先立って事業化し、現在は光通信分野への展開を進める等、デジタル社会に貢献をする製品を開発しています。複合ウエハー分野では世界をリードしており、今後も更なる拡大が見込める仕事です。
【具体的には】
・半導体関連設備（成膜・プラズマ加工・外観検査装置等）による複合ウエハーへの
適用技術開発、設備選定及び導入
・半導体設備関連のユーティリティー設計及び管理
・開発品の事業化時の設備関係導入支援
■所属部署：研究開発本部 BW開発部
■特徴
ウエハープロジェクトは関連事業部がある組織です。
お客先の研究・開発部門と一緒に取組み、結果が出れば直ぐに事業化に進むという、大きな責任を伴う半面、非常にやりがを感じる職務です。
特に社内で不足している半導体設備の導入を進めることで、既存製品に高い付加価値が付けられ、開発の進捗を実感いただくことができます。
新しい技術の導入を推進することにより、将来この分野でのリーダーとしてキャリアアップもできます。 - 募集背景
- 今後のデジタル社会の実現に向けて、高速、大容量の通信デバイスや、精度や感度が高いセンシングデバイスなどが重要になっています。当社では既に携帯端末の通信フィルター用の複合ウエハーを製品化していますが、更に高速大容量で高感度のデバイスウエハーの開発を強化するためには、半導体製造工程に適用されている微細加工技術の導入が不可欠です。これを実現するため、半導体設備導入の経験を積まれた方々を中心に、複合ウエハーの研究開発メンバーを募集しています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【専攻】材料、機械、電気、化学
【業界】半導体製造装置メーカー、半導体デバイスメーカー
【職種】半導体プロセス装置の開発、半導体プロセス設備の導入経験者
【知識】半導体プロセス関連技術および関連設備の知識
【経験・能力】
・半導体プロセスにおける前工程の開発経験
・半導体設備関連の設備投資経験
【経験年数】3年以上
【必須】不問
【語学力】英語の学術論文が労せず読めるレベル - 優遇要件
- 【経験・能力】クリーンルーム自体を含む関連ユーティリティーの管理、新規建屋
設計開発
【経験年数】5年以上
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日）、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 4520億円
- 従業員数
- 3272名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14257
- 担当コンサルタントより
- 【活かせるスキル】
・半導体業界における設備投資関連技術、ユーティリティー設計及び保守知識
・ウエハー製品の技術開発経験
・機械設計
【身につくスキル】
・半導体業界における設備投資関連技術、ユーティリティー設計及び保守知識
・複合ウエハー製品での技術開発に関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
【職場の雰囲気】
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードしている職場です。若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育児休暇を積極的に取得したり、フレックス勤務もフル活用するなど、ワークライフバランスが取りやすいです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
