【愛知】デジタル技術を活用したプロジェクトの企画提案と推進／日本ガイシ株式会社 ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- 担当する部門の戦略に基づいた課題（ビジネスモデル変革に向けた取り組みから、コスト削減効率化など様々）をヒアリング、理解し、解決に向けた提案を行う業務です。
システム導入に際しては、企画提案から案件化、プロジェクト管理や稼働後の運用までを社員2、3名のチームで、外部ベンダーや常駐の協力会社メンバーとともに、実施頂きます。
本募集では、主に各部門の間接業務を対象として企画提案活動を行います。
また、小中規模の設備投資（システム導入）案件の担当も合わせて実施頂きます。
【具体的には】
1. 事業部担当の場合は、SCM改革戦略に基づく受注出荷領域の業務改善プロジェクトへの参画。本社部門の場合は、ペーパレスや転記作業削減などの業務改善や、部門の戦略に応じたソリューションの企画提案・プロジェクト推進業務を予定しています。（担当部門は適性に応じて決定／状況に応じて数年単位でのローテーションあり）
2. その他アプリケーション開発プロジェクトの推進（パッケージソフトの導入や、Webアプリケーション開発、ローコードプラットフォーム”Outsystems”を用いたシステム開発など）
プロジェクト推進には、ベンダー管理を含む一般的なプロジェクト管理に加え、業務フローやER図、要求仕様書/基本設計書等のドキュメント作成や、受入テストなどを含みます。
3. 導入したシステムの安定運用、改善、効果測定を目的として担当部門で稼働中のシステムの運用／改善業務も実施頂きます。
■部署：DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムG
■特徴：
トップメッセージでも失敗を恐れないチャレンジの姿勢が求められており、IT関連の投資も積極的に行っています。
一方でシステムの導入が目的にならないよう、ユーザーとの密なコミュケーションや本質的な課題の掘り起こしなど、業務に深く入り込む活動が求められますし、システムの導入後もその効果を測定し継続的な改善および安定運用を行います。
将来的には一事業部もしくは本社部門の主担当として業務からITまで掌握したユーザーにとってはなくてはならない人材となって頂くことを期待しています。 - 募集背景
- 「DX推進」の遂行に向け、情報システム部門には”ユーザの業務を知り、課題を抽出、最適なデジタル技術を活用して課題解決“ することが求められます。
募集部門はその役割の一端を担い、直接貢献ができる組織。
プロジェクトは数百万／数人月から数億円／数百人月まで大小様々、システム・パッケージソフト導入やスクラッチ開発を内製と外部発注の両方を活用。
近年のDX機運の高まりもある中で組織増強に注力。
中途入社が部門全体の3割超え。
様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒にビジョ
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 【経験・能力】システム開発の要件定義～テスト、運用の一連の経験、プロジェクト管理経験
【経験年数】5年
■歓迎：
【資格】PMPなどのプロジェクト管理系資格、ITILなど。データベースなど特化した技術資格も歓迎。
【語学力】英語のマニュアルを読む機会あり - 優遇要件
- 【業界】システムインテグレーターまたは製造業事業会社の社内SE
【職種】SIerの場合は製造業の顧客相手のビジネス経験
【知識】
・BPR（業務フロー再構築）
・SCMにおける営業、受注出荷、購買の領域または経理や人事など本社部門の業務に関する特化した知識
【経験・能力】
・社内SEとしてユーザー部門またはSIとして顧客の業務変革プロジェクト参加経験
・現状の業務フロー（AsIs）の整理からToBeの立案支援、実現のためのシステム導入経験
・ユーザーとの直接的な折衝スキル
・システム導入プロジェクトの管理スキル
・システム設計、ドキュメント作成スキル
【経験年数】10年
【ポジション】リーダー
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面転勤なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日）、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 4520億円
- 従業員数
- 3272名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14215
- 担当コンサルタントより
- 【活かせるスキル】
・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル
・システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル
【身につくスキル】
・上記「活かせるスキル」のさらなる向上
・デジタル技術を活用したユーザ部門のDX推進（業務変革）のスキル
【職場の雰囲気】
業務に集中できる環境である一方で、上位マネージメント含め活発に会話されており、厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気。中途採用も多く、様々なバッグラウンド、個性の集まりになっています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
