【富山】人事・総務／株式会社レゾナック・セラミックス
プライム上場レゾナックのグループ会社
求人内容
- 仕事内容
- 富山工場において、総務グループの一員として業務をお任せいたします。
【具体的には】
・採用、教育訓練、派遣スタッフ管理／確保
・職場環境整備、健康管理
・人材育成（評価・昇格制度）の推進
・エンゲージメントＵＰ施策の企画・運営
・組織人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団改善活動の活性化
【配属部署】
株式会社レゾナック・セラミックス 富山工場総務グループ
【組織のビジョン・ミッション／活動方針】
工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開し、会社経営に貢献する。
【キャリアビジョン】
ご入社後は主に採用・教育訓練・派遣スタッフ管理/確保・職場環境整備・健康管理等をご担当いただきます。将来的には人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出から課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。
【やりがい・魅力点】
・工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった人事施策について影響や効果が分かりやすいです。
・レゾナックグループとしての基盤はありながら、レゾナック・セラミックスとして独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
・近隣に海や山があるため身近に自然を感じられる環境ですが、工場は富山駅から車・富山ライトレール（路面電車）で20～30分とアクセスも良好です。 - 募集背景
- 増産に向けての増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・人事・総務業務の経験（業界不問）
・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方 - 優遇要件
- ・製造業界の経験（工場総務・人事の経験など）
・第一種衛生管理者
・労働関連法に関する知識をお持ちの方
・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 有り（当面無し、希望を考慮）
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）
慶弔、夏期、GW、年末年始、有給、育児、介護休暇、その他の休暇あり（積立休暇、特別休暇）
年間休日：123日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 昭和電工の100％子会社。塩尻、富山、横浜に工場を有する昭和電工グループ。
地域社会との調和を重視しており、安全、環境に最大限注力することに加え、各種の寄付や地域清掃活動などにも積極的に関わっている。 - 売上
- 60億円～
- 従業員数
- 250名～ （富山工場100名～）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 40371
- 担当コンサルタントより
- 大手上場企業の富山工場での募集です。
人材育成を企業成長に欠かせないものととらえており、グループの人材育成制度に加え、独自の取り組みを進めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
