【東京】グローバル報酬企画部 C&Bマネージャー／三菱ケミカル株式会社
世界をもっとKAITEKIに、ケミカルで、できること。
求人内容
- 仕事内容
- 全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。
【具体的には】
1. グローバル報酬制度マネジメント
-当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する
-当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する
-基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする
-エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする
-CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する
-離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する
-報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う
-グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する
2. ワークフォース・データ分析と人事指標
-ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る
-人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する
-ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用
-人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する
3. グローバルグレーディング
-グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する
4. ラインマネジメント
-チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する
5. コンプライアンスと規制の遵守 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・経験職種：5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足：
- グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
- データ分析ツール、MS エクセル、HRIS（人事情報システム） 機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力：英語と日本語が堪能であること
・その他：
- 優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
- リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
- HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
- 問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。 - 優遇要件
- 【優遇要件】
・多国籍企業での報酬管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤有無
- ご希望のない転勤はありません。
- 想定年収
- 1,087万円～1,277万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 等 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇、その他
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 1933年創業。2017年4月に三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンが統合し発足。
■機能商品分野
・高機能ポリマー：機能性樹脂、サステイナブルリソース等
・高機能化学：機能材料、食品機能材等
・情電・ディスプレイ：光学フィルム、情報電子材料等
・高機能フィルム：食品包装用、産業用、医療・衛生用等
・環境・生活ソリューション：アクア・ソリューション、アグリビジネス等
・高機能成形材料：炭素繊維、アルミナ繊維等
・新エネルギー：リチウム電池材料等
■素材分野
・石化：ポリオレフィン、基礎化学品等
・炭素：コークス、カーボンブラック等
・MMA：メタクリル酸メチル、アクリロニトリル等 - 売上
- 2兆620億円
- 従業員数
- 42660名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 40222
- 担当コンサルタントより
- 人・社会・地球の課題解決を通じて、自らの成長も加速させていく三菱ケミカル株式会社。素材から機能商品までの幅広いフィールドで化学系・機械系・電気系・事務系など様々なバックグランドを持つ社員が協力しながら、新しい価値を創造し総合的なソリューションを提供している。人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことを目指し、Sustainability，Health，Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集している。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
