【富山】船舶用軸受・シール装置メーカーの購買・調達／バルチラジャパン株式会社
船舶用軸受装置・シール装置の外資系グローバルカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 富山工場内Senior Purchaseとして、シャフトラインソリューションズジャパン富山工場の購買業務に従事していただきます。
【具体的には】
・生産に伴う材料、部品などの購入、納期管理、在庫管理
・サプライヤーの選定、監査（ISO9001に準ずる管理と当社製作仕様書の要求事項の評価）
・仕入れ先管理
・価格・取引条件の折衝、総量発注
・購入・仕入れ業務
・データ入力や購入等に必要な書類の作成、メールや電話対応
※海外出張（主に中国）が年に複数回あります。
※日常業務で英語を多用します
※製品の生産に必要な材料の調達,価格交渉、納期管理、サプライヤー品質管理など会社の収益に直結する重要な業務となります。
【配属部署】
生産管理部 資材調達課 購買係
＜チーム編成＞
マネージャー以下5名（女性3名、男性2名）
※チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、語学研修やe-ラーニングを用意しています。
※グローバル企業である事から、語学習得意欲の高い方には、世界で活躍頂けるチャンスがあり、そのバックアップ体制もあります。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・海外との調達・購買の実務経験者
・貿易実務知識
・中級レベルの英語スキル（実務で多用します）
・ネイティブレベルの日本語スキル - 優遇要件
- ・中国語のスキル
・監査経験
・SAPその他の基幹システムの使用経験
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 研修制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）
年末年始 夏期 GW
有給休暇 初年度11日 (入社月により変動 )※有給休暇の取りやすい社風です。
年間休日：129日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- フィンランドに本社を置く世界的な船舶用／陸用ディーゼルエンジンメーカーであるバルチラグループ（全世界70カ国、250拠点、1万8000人の従業員を擁するグローバルカンパニー）の一員。2007年、船用軸系各種装置を製造・販売する日本マリンテクノ株式会社を合併し、エンジンからシャフト、プロペラ、シール・ベアリング装置まで、船舶の心臓部をパッケージとして提案できる体制を整えました。全世界に張り巡らされたグローバルネットワークを活用することでニーズに合わせた高品質のサービスを提供しています。
- 売上
- 50億円～
- 従業員数
- 120名～
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 38869
- 担当コンサルタントより
- フィンランド本社、世界80か国に展開するグローバル企業。富山県内で、グローバルな仕事に携わることが出来ます。有給休暇が取りやすいなど、働きやすい環境が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
