【富山】ファスニング新商品の開発業務／YKK株式会社
YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献
求人内容
- 仕事内容
- ファスニング新商品の開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・試作、評価業務
(1)ファスニング押出成形商品の試作開発と試作品の評価
(2)商品、加工装置、金型の知識習得
・商品/金型/部品設計・新製品開発に必要な各種設計、スキルの習得
（期待する役割）
ファスニング商品開発のスペシャリストになっていただきたいと思っています。
お客様との会話を通じて知識やスキルを活かし、樹脂材料、金型、装置の設計ならびに製造プロセスを考慮した新規開発品を考案・創出し、採用が決まれば加工条件を確立、生産供給できるまで仕上げる開発業務です。
新商品、新規技術、新製法の特許出願にも携わっていただきます。
入社後は上位者のアドバイスを受けながら担当開発業務を推進、開発能力向上に努めて頂き、ある程度の職務経験を積んだ後は、リーダーとして開発テーマを牽引できる開発技術者として期待しています。希望があれば技術者として海外赴任も検討いたします。
自身で開発した商品がお客様の手元に届くまで一連の業務を責任持って対応する開発部隊ですので、開発完了の際、お客様と直接会話し、満足されたコメントを頂くことが最大の喜びです。 - 募集背景
- 担当部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・機械系、化学系の技術経験のある方、または機械系、化学系の学部・学科を卒業された方
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） - 優遇要件
- ・プラスチック成形経験を持つ方(射出成型、押出成形)またはホットメルトに関する知識のある方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県黒部市
- 転勤有無
- 有り（当面なし、本人の希望を考慮）
- 想定年収
- 500万円～840万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度、団体生命保険ほか - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに基づく
年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇ほか
年間休日：123日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 中核となるファスニング事業は、国内シェア約95％、世界シェア約45%と圧倒的なシェアを誇る。ファスニング事業、AP事業、そして両事業の一貫生産を支える工機、3部門によるグローバル事業経営と、世界6極による地域経営を基本とし、世界73ヵ国／地域111社に拠点をもつグローバル企業。
- 売上
- 8932億円
- 従業員数
- 44527名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 38822
- 担当コンサルタントより
- 高品質なファスナーメーカーとして、圧倒的な世界シェアを誇るYKKグループ。グローバルに事業を展開する同社は、裁量が広く、キャリアアップできる環境できる環境が魅力です。福利厚生も充実しており、長期的に腰を落ち着けて成長できます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
