【富山】電力系IT企業のSAP（ERPパッケージ導入）エンジニア／北電情報システムサービス株式会社
北陸電力グループのIT企業がSAP（ERPパッケージ導入）エンジニアを募集
求人内容
- 仕事内容
- 北陸電力グループ情報戦略の中核を担うIT企業でシステムエンジニア（SE）として、SAP関連業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・SAP導入プロジェクトの計画・推進
・ＳＡＰシステムの設計・アドオン開発
【充実したキャリアアップサポート】
担当職務に関する専門教育や、一般社員研修、階層教育などの社内制度も充実しています。
【キャリアとポジショニングの可能性】
ITスキル標準に準拠した、HISS－ITプロフェッショナル制度を導入し、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、といった多彩なキャリアを選択できます。今までのご経験や今後経験される仕事によるスキルアップがポジショニングに反映されます。 - 募集背景
- 増員（戦力強化と人材育成）
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 基本情報技術者資格を保有し、かつ下記いずれか必須
・ＳＡＰ導入のプロジェクトマネージャ、リーダ経験
・ＳＡＰパッケージ導入経験（要件定義・設計・カスタマイズ）
・アドオン開発経験（ＡＢＡＰ） - 優遇要件
- ・ＳＡＰ認定コンサルタント
【求める人物像】
・システムエンジニアとして基礎能力がある方
・コミュニケーション能力が高く、顧客や関連する部門と連携して仕事ができる方
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・変化をチャンスに変える前向きな姿勢を持っている方
・挑戦意欲が旺盛な人
・新しいビジネスに敏感で、常に新しい発想を持つ方
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の課題やニーズを理解できる方
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 有り（希望等を考慮）
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 地域手当
退職金制度 育児・介護休業制度 社宅寮制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 冬期休暇
有給休暇（初年度15日、次年度20日）
特別休暇（慶弔、産前産後、生理）
年間休日124日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 北電情報システムサービス（HISS）は、高度情報化社会に貢献する総合情報サービス企業として、北陸電力グループの業務革新、ネットワーク構築、運用に携わり、さらに地域への情報サービスを提供しています。
北陸電力グループの情報戦略の中核部門を担うとともに、これまでのノウハウを基礎に、北陸地域から全国へ事業拡大しています。 - 売上
- 117億円
- 従業員数
- 358名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 37659
- 担当コンサルタントより
- チームで業務を進めコミュニケーションがとりやすく、社内教育が充実しており、先輩からのサポートも手厚いのが特徴。自由闊達でスピード感あふれる社風が顧客から指示され、新しい分野への積極的な展開も含め、将来性の高いIT企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
