【富山】健康補助食品製造工場の製造部長／株式会社YOI MONO KOTO
創業3年目で急成長中の健康補助食品会社での製造責任者の募集
求人内容
- 仕事内容
- 健康補助食品の製造・販売を行っている同社の富山工場にて、製造の管理業務をお任せします。(GMP認証取得の立上げから導入まで)
【具体的には】
・健康補助食品GMPに関する各種書類作成・整備
・人材育成・教育・指導
・製造管理、生産管理、品質管理、受入・出荷管理
・当局の査察や取引先監査時の対応
上記業務を行っていただきます。
≪採用に関して≫
株式会社FID(東京都西新宿3-2-26)の正社員としての採用になります。そこから株式会社YOI MONO KOTOへの出向という形で、富山工場にて勤務していただきます。
≪富山工場に関して≫
現在のメンバーは6名体制となっております(社員1名、社員研修性2名、パート3名)。今後も増員を予定しています。
≪今後の展望に関して≫
今現在製造している商品は、これからの需要も見込めており未来に明るい物となっております。その商品を基盤にし、今後は飲料水やお酒の製造に関しても取り組んでいきたいと考えております。事業拡大を予定しており、これからも積極的に人員増員を行っていく予定です。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 以下のいずれも
・GMP管理下での生産・品質関連の経験
・健康補助食品や医薬品の製造会社にて5年以上の品質管理・品質保証の経験 - 優遇要件
- ・GMP立上げの経験
・HACCP、ISO、FSSC22000の知識や導入の経験
・健康補助食品や医薬品の取り扱い経験
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 職種手当 管理職手当 食事会補助制度 私服通勤可 PC支給 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休制度 年間休日120日
企業情報
- 業種
- 情報サービス
- 特徴
- 同社では、各種健康補助食品の企画、製造、販売、卸売、輸出入を行っております。それに加えてマーケティングプロモーションに関する企画・制作も手掛けております。創業3年目で急成長を遂げており、現在製造している商品も未来に明るい物となっており今後の需要も見込めます。更に今後は、飲料水やお酒の製造販売も手掛けていく予定でこれからの成長も期待できます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 47名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 36353
- 担当コンサルタントより
- 創業3年目で急成長を遂げている会社になります。2023年中に第二倉庫の新設も予定しており、今後の更なる成長を図っておられます。新しい会社ということで、制度などの縛りも少なく自由度高く働くことができると思います。自身の意見を反映させながら会社の成長に貢献していきたい方に適している環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
