求人詳細

【大阪】組織・人事戦略コンサルタント(大阪)[求人ID:1448]

高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組む企業です。

求人内容

職務内容
組織・人事に関するコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。
・組織戦略・人事戦略。
・グループ経営組織再編。
・人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)。
・人事労務管理。組織改革・風土改革。
・人材構造変革。
・退職金制度・福利厚生制度。
・能力開発体系構築。
・各種オーダーメイド教育研修の実施。
・その他組織・人事に関するテーマ。

【求めるポジション】
コンサルタント(プロジェクトの主要メンバー)。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結)
【従業員数】516名(2016年12月連結)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・中堅企業以上で、経営企画・人事・労務・総務等の企画管理部門で実務経験がある方
・組織・人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方
・組織・人事分野のコンサルタントとして自己成長したいと考えている方
・分析力・構想力・論理的思考力・対人関係力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
・企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方。

勤務条件

勤務地
大阪府 
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~1,300万円
福利厚生

企業情報

業種
 

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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■設備投資コントロール:予算申請、ROI分析、支出金額・時期の予測、差異分析(予算比、昨年比、前回予測比)
■早期決算対応:四半期末の業績予測(売上高、在庫の仕入・払い出し金額)
■その他財務関連業務:親会社、マネジメント等からの指示対応
■財務パートナー:担当部門の部門長に財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする

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●個人個人がプロとして、経営層や担当部門長と連携しながら業務を遂行しています。
●数字の背景となる実態の部分がパーク内にあるので、すぐ現場を見ることができ、数字に現れている背景を実感して仕事につなげることができる。
●ローテーションにより、将来全社レベルの経営企画業務を担当して頂く可能性もあります。
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