【三重】製造技術（PWBA生産）／富士フィルムマニュファクチャリング
【三重県鈴鹿市】富士フイルムビジネスイノベーションの国内生産機能を担う会社の製造技術（PWBA生産）
求人内容
- 仕事内容
- 保有技術の伝承と維持・発展を行うための補充募集をします。
PWBA生産における、電気検査工程のQCD担保をミッションとしています。
※PWBA(PrintedWiringBoardAssembly)とは、プリント配線板(PrintedWiringBoard)に多数の電子部品を実装した製品。
【具体的には】
【具体的には】
・開発/客先との検査電機検査装置仕様取り決め
・電機検査装置の開発(ハード/ソフト)
・電機検査装置の生産導入、維持改善
【やりがい・面白さ】
・大規模、高機能な回路を制御できるスキルを習得できる
・電機検査装置へ改善を施すことができ、安全性、効率性、品質向上など効果を目に見えて実感できる
・工程内発生する不良の原因を検査電機検査装置の判定結果から推測し不具を解決することで得られる達成感
【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・PWBAに関する仕様書、図面の理解
・デジタル電気回路、組込みソフトの理解
【キャリアパス】
・入社後OJTを開始し、周囲のサポートを得ながらご自身で電機検査装置の立上げを行っていただきます。
立上げを重ねながら担当する製品の難易度を上げていき、保有技術の幅と深さを身に着けていただくことでスキル向上を狙います。
・一年後には、自力で電機検査装置の生産準備が可能となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
- 優遇要件
- ・電気(弱電)に関する一般的な知識を保有
・仕様書と図面・エレキ回路図等を読み解ける
・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）
・QC的志向（QC7つ道具）
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 転勤有無
- 当面無し（当面は予定しておりません。意向を確認し他拠点のヘルプを依頼する場合があります。）
- 想定年収
- 420万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当
補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる。
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日：125日
企業情報
- 業種
- 特徴
- 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
また、同社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。
環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、
資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 - 従業員数
- 1700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5537
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
