【三重】技術部門（エレキ開発）／富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
【三重県鈴鹿市】富士フイルムビジネスイノベーションの国内生産機能を担う会社の技術部門（エレキ開発）
求人内容
- 仕事内容
- 新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。
【具体的には】
・組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ
・製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ
・各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ
・設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ
【やりがい・面白さ】
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上など自らも取り組みながら成果を実感できる
・設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感
【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・設備開発における設計力及び組立技能
・生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー
【キャリアパス】
・会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う）
・導入する設備や治具の制御設計を担うチームの一員として、安定生産と安定品質を実現し、製造現場の収益・利益に貢献する（自ら考え提案し行動する力を養う）
・導入する設備や治具の制御設計を担うチームのリーダーとして、メンバーをまとめるリーダーシップにより製造現場の収益・利益に貢献する（人をまとめ計画的に推し進める力を養う）
・導入する設備や治具の制御設計を担うチームのマネジメントとして、チームをまとめ、各生産拠点のプロジェクトを遂行し会社の収益・利益に貢献する（組織のあるべき姿を描き課題認識して組織を向上させる力を養う）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・製品設計者・生産現場担当者（リーダー・職制）とのコミュニケーション能力
・PLC制御（ラダーまたはST言語によるプログラミング）またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング（経験年数5年以上）
・開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること（経験年数5年以上） - 優遇要件
- ・デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計（経験年数3年以上）
・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）
・QC的志向（QC7つ道具）
・QC検定2級（統計解析知識）
・ITパスポート
・Microsoft Power BIの活用（ITによる業務改善・業務効率化）（経験年数2年以上）
・TPSに基づく工程設計
・改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS）
・オシロスコープ、マルチメーター等の計測機器を用いた制御回路の不具合解析（3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市伊船町
- 転勤有無
- 当面無し（当面は予定しておりません。意向を確認し他拠点のヘルプを依頼する場合があります。）
- 想定年収
- 420万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当
補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる。
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日：125日
企業情報
- 業種
- 特徴
- 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
また、同社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。
環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、
資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 - 従業員数
- 1700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5534
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
