【三重】安全教育担当者/昭和四日市石油株式会社

【三重本社】地元に腰を据えて長く勤務できる環境が整っています!

求人内容

仕事内容
製油所での保全工事等に初めて従事する協力会社の作業員に対して製油所のルール、安全についての基本ルールを教育する業務、及び教育受講希望者の申請システムによる受付と教育修了者への入構カードを発行する業務のほか、各種防災訓練計画立案、防災・警備に関する所管の社内規程改定業務、防災設備、防災資機材の保守に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・週3回(月、水、金)8:30から10:00まで事務所での初入構者教育
・初入構者教育受講申請受付業務(パソコン使用)
・通門カード発行(パソコン使用)
・入構者に配布するルール冊子の管理(改定作業含む)
・防災設備、防災資機材に関する調査、各種点検報告の確認
・各種防災訓練計画の立案に参画

【当社の魅力】
(1)エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2)穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。
(3)充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

募集背景
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについて対応していくべく、新しい仲間を募集します。

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・コンビナート企業の保安管理部門に勤務経験のある方
・企業で安全管理業務を担当したことがある方

勤務条件

勤務地
三重県四日市市
転勤有無
社員教育の観点から出光興産への長期出張が稀にあります。
想定年収
420万円~720万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・生活設計支援(積立年金保険、積立貯蓄、各種団体保険等)・子育て・介護支援(産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、子の看護休暇 介護休暇等)・諸手当(家族手当、住宅手当(15,000円~35,000円)、通勤手当、時間外勤務手当等)・退職金(確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 メーデー 年次有給休暇(※取得率90%以上) 年間休日125日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
・1957年、日本で先駆けて石油コンビナートの中核を担う製油所として設立。出光興産株式会社が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。
・当製油所では、原油及び原料油の受け入れや石油精製及び海上・陸上からの製品を出荷を一貫して安定的に継続しています。そのために、製油所装置の「安全」に留意し、危険物を扱う装置の安全性を高め、事故なく従業員が働くことができる職環境づくりに注力しています。
・全社平均の有給取得率が90%とワークライフバランスを実現できる職場環境です。
売上
354億円
従業員数
602名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
求人ID
5470

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