【北海道】エンジニアリングマネージャ（レンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN）／さくらインターネット株式会社
【フルリモート勤務】【上場企業】【年収700万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 部門方針に基づき、ソフトウェアによる課題解決のための戦術策定、エンジニアチームの技術力底上げ、キャリア向上施策の検討など、プロダクト開発を通じてチーム力・個々の能力向上を図る活動を主に行います。
【具体的には】
・エンジニアチームにおける上流工程
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込み、各種実装におけるレビューや品質管理
・技術スタックの選定および導入方針の決定
・業務フローに対するシステム面の課題提起および企画提案
・チーム教育による継続的な品質向上とナレッジの蓄積推進
・チーム強化に向けた理想的な人材要件の検討および採用活動
【ポイント】
・国内有数の大規模クラウド・ホスティング事業者であり、大量トラフィックや大規模環境を支える高度な技術を有するチームの中で、エンジニアチームのマネジメント経験を積むことができます。
・新機能開発や大規模プロジェクトに携わり、メンバーの成長を支える立場として、サービスとチームの成長を直接感じることができます。
【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性はありますが、基本的には想定していません。 - 募集背景
- 2025年度以降、エンジニア組織拡大を前提としているため、エンジニアリング関連業務を円滑に推進するマネージャー候補を募集します。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Webサービス全般の開発経験（アプリケーション、インフラ等問わず）5年以上
・要件定義・システム設計などの上流工程経験、エンジニア及びその他ステークホルダーとの調整経験
・エンジニアチーム・部門運営経験 - 優遇要件
- ・パブリッククラウド（GCP， AWS等）を活用した大規模サービスの開発～運用経験
・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験
・採用面接・評価などの人事活動経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 700万円～1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当 住宅補助費 通信費 次世代育成手当 祝い金 - 休日休暇
- 完全週二日制（土日） 祝日 バカンス休暇 冬季休暇 記念日休暇 特別有給休暇 有給休暇（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり） ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 売上
- 206億2200万円
- 従業員数
- 755名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24541
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
