【北海道】海外営業／ワコオ工業株式会社
【年収400万円～】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 札幌本社・全国でニッチトップ企業の海外営業のミッションです
【具体的には】
・営業本部に在籍（現在10名勤務）
・採用背景：業績好調、海外クライアント比率向上に伴う組織強化に向けた増員募集
・主要クライアント：国内大手プラントエンジニアリング企業、インフラ系企業、海外大手バルブ・ポンプメーカー（現在海外比率約20％、今後増加傾向／既存顧客約9割）
・主な仕事内容：サービス導入可能性のある国内海外クライアントとの打合せ、提案・見積作成、現場確認・各種調整、契約締結後の進捗確認や各種フォロー／フィリピンのグループ会社の営業
・働き方：3か月に一回程度海外出張の可能性有り／月平均残業時間20～30時間（残業代実費支給）
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）
※賞与について：入社1年目は賞与無し（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額です） - 募集背景
- 業績好調、更なるグループ全体の成長発展に向けた増員募集となります（次世代の営業幹部候補の採用となります）
採用条件
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - 営業経験とビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
※『札幌本社・転勤無し』の条件では希少な仕事となるはずです
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 子供手当 資格取得支援 技能講習 階層別研修 退職金共済 - 休日休暇
- 土日 祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- ※売上、従業員数はグループ合計
●1970年（昭和45年）に創立された北海道で最初のバルブメンテナンス会社として設立
●発電所や製油所、清掃工場や下水処理場など様々な業種のプラントのバルブやポンプのメンテナンスを中心に事業を拡大
●2011年フィリピンに現地法人を設立。今後のアセアン10か国のプラント用バルブメンテナンス拠点を目指す
●2013年には横浜に拠点を拡大、2014年には札幌市東区の株式会社島﨑製作所（大型機械加工）、千葉県袖ケ浦市の株式会社ケーアイテクノ（船舶修理等）を子会社とする。2017年に岡山県の同業の東邦産業株式会社を子会社とし日本全国でサービスを展開。グループ全体で業界トップの技術と実績を誇るまでに成長、今後更なる飛躍を誓う（これまでの実績から、海外企業との取引も拡大傾向）
●グループ会社と共にプラントの総合メンテナンスグループを目指す。その一環としてプラント内の機械のリニューアルや電気・計装分野にも事業を拡大
●社員思いの社長で、中途入社の方も多く活躍。平均年齢が30歳前半、業界では珍しく若手も活躍する会社
●本社への通勤：車通勤可／東札幌駅から徒歩15分前後／最寄りのバス停は徒歩1分と5分位、札幌駅から頻繁にバスが出ています - 売上
- 22億円
- 従業員数
- 94名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23021
- 担当コンサルタントより
- まもなく創業50年・業界トップランクの地場優良企業の海外営業に挑戦できる希少な案件です
◆経営トップタンタビューもご確認ください。
https://rs-hokkaido.net/change/202302_waquo.html
◆求人詳細のご確認・類似求人お問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
