【北海道】自社開発システムSE／株式会社ウォーターリンクス
【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- 水道事業体向けにSaaSアプリを開発している当社にて、受注後の新規導入プロジェクトのFit＆Gap、要件定義、カスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携、その後システム稼働に向けての導入支援を行います。
導入済みプロジェクトも同様ですが、追加である顧客の要求にも対応していただきます。運用保守等の対応も行います。
基本的には、これら作業はプロジェクトマネージャ（PM）と共に行います。
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS
■フレームワーク：Spring、JQuery
■インフラ：AWS
■DB：SQL
■その他：Java Servlet、JavaServer Pages、Git、Linux
【配属先情報】
・現在のPJT規模は10名程度です。
【勤務地について】
・基本的にはリモートワークとなります
・自治体へのシステム提案が生じるため、月に数回ほど顧客へ赴く可能性があります - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】下記、いずれかを満たす方
・システム導入コンサルタント経験
・運用保守経験がある方 - 優遇要件
- ・上流工程（要件定義）のご経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道
- 転勤有無
- なし（フルリモートです）
- 想定年収
- 420万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 退職金(勤続3年以上) テレワーク可能(モバイルPC、wifi貸与)
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 水道事業者は以下のような多くの課題に直面しています。
・人口減少による水道収益の減少
・システムが業務ごとに独立しているため、システム間でのデータ流通が困難で、同時に他のベンダーが提供するシステムへの乗り換えが困難な“ベンダーロックイン”
・各庁舎にサーバーを置いてオンプレで運用していることによる、災害時のリスク
・職員数の減少、ベテラン社員の退職
上記のような課題を解決するために、ITによる『経営の効率化』が求められている業界です。
株式会社ウォーターリンクスは、その課題解決のソリューションとして、ASPサービス・料金計算アプリ、見える化アプリ、施設管理台帳アプリ、遠隔監視、制御アプリ・需要予測アプリ、loTソリューション・スマートメーターや各種センサーを駆使した提案・LPWAを活用した提案など、クラウドをベースに幅広いサービス提案を進めています。 - 従業員数
- 14名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22915
- 担当コンサルタントより
- 「水道」というニッチな領域ながら、国内ではどの企業も着手できなかった分野にIoTを駆使して挑戦していく事業です。リモートワークという働き方ですが、毎朝の朝礼や上長との1on1、また、四半期に一度東京オフィスに集まる（出張扱い）など、オフラインでコミュニケーションできる機会も積極的につくっています。個性的なメンバーも揃っており、誇れる自社サービスを持つ企業で働きたい、自主的に働きたい、ベンチャーマインドに憧れがある、そんな皆さんにピッタリな企業です！
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
