【北海道】医療機器営業(ルート営業・既存顧客メイン)/株式会社マック

【札幌本社】

求人内容

仕事内容
セコム医療システム100%出資の医療機器商社である同社において、セコム医療システム提携病院をはじめとした医療機関へのルートセールスを担当します。既存顧客メインで関係を深めていく営業です。新規については紹介が多く、飛び込みで開拓することはありません。

【具体的には】
・担当する病院・医療スタッフとの関係性構築
・担当病院で使用する医療機器及び消耗品の手配

※担当施設は1~10施設程度(担当地域や診療科目により異なります)
※既存顧客が中心で、社用車を使用してのルート営業がメインとなります。
※宿泊を伴う出張は基本的にはございません。

【主な取扱商品】
・医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置 等
・医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ

【配属先】
本社配属 11名
20~50代と幅広い層が活躍しており、評価により早期に昇格することも可能。

【同社の特徴】
同社は、セコムグループとなり今後さらに取引の拡大を目標としています。現在、医療はより高度な技術が求められているばかりではなく、より地域に密着した患者主体の医療が求められています。同社はその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる医療設備をシステムで提案しています。

【その他補足】
・勤務地:札幌市
・勤務時間:9:00~18:00
・給与は前職・経験を考慮の上決定しますので選考を通じて400万円を下回る場合もございます。
募集背景
欠員補充による募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
・販売サービスもしくは営業経験をお持ちの方(業界不問)
優遇要件
・商社での営業経験(業界不問)

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
当面転勤の予定はありません。稀に転居を伴う異動がありますが、希望を考慮した上で決定します。
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限月10万円迄)残業手当  家族手当(扶養配偶者20,000円、子一人8,000円)住宅手当(18,000~43,000円)退職金制度(勤続3年以上)社員預金制度 定期健康診断 各種慶弔見舞金 資格取得支援制度 セコムワンダードリーム会員(セコムグループ福利厚生支援)確定拠出年金制度
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始(5日) 冬期休暇(3日) 特別休暇 有給休暇(初年度10日) 育児休業制度 介護休暇制度
※年間休日124日
※年間休日数とは別に年5日の有給休暇を必ず取得していただきます。
※休日出勤が発生した場合は代休取得可能です。難しい場合は手当を支給します。

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(商社)
特徴
・同社はセコム医療システム100%出資の企業であり、セコム運営の病院への安定取引があります
・主な取引先はジョンソンエンドジョンソン株式会社、ボストンサイエンティフックジャパン株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社、富士フィルムメディカル株式会社(株)等になります
・医療機器商社として循環器・脳外科・整形外科分野に特化しています
・同社はその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる機器や材料を提案し、一人でも多くの方が健康に不安のない社会を送れることを目指し、日々努力しています。
売上
177億2400万円
従業員数
129名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
22908
担当コンサルタントより
現在大きな案件も動いており、今後取引開始予定もございます。そこのスタートに1から携われる絶好のチャンスでもあります。最大限に能力を発揮できるようにワークライフバランスに力を入れています。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
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≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
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内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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