【北海道】経営企画（経理企画・事業企画）／株式会社高砂温泉
【年収450万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の経営企画（経理企画・事業企画）として、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・施設の原価管理・運営を軸に、事業戦略の立案・推進
・年次・月次のPL計画作成と月次での差異分析およびフォローアップ
・中長期見据えたストレッチ目標の策定
・採用・評価制度の構築といった人事関連業務
・金融機関への対応（預金業務除く）
・リニューアル検討、イベント企画の立案
・競合他社分析
【ポイント】
社長の右腕として、目標の立案とフォローアップの推進を論理的・合理的根拠に基づき経営層へ提言していく役割を担っていただきます。会社経営の推進役としての活躍を期待しています。少数精鋭の組織のため、必要があれば現場のフォローにもまわっていただくこともあります。社長やスタッフと協働しながら経営企画・経理企画を横断的に担当して頂きます。
【働き方について】
基本的週4~5日は旭川本社に出社していただく予定ですが、お住まいの地域によっては週1~2回はリモート勤務も可能ですので、旭川市外に住んでいただくことも可能です。
※職務の変更の範囲：会社の定める業務 - 募集背景
- ・将来の事業承継に伴う組織力強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・全社予算立案、計画実績フォローアップの経験、データ分析の経験
・宿泊業において管理者として従事した経験 - 優遇要件
- ・経営企画および他企画系職種（原価企画・商品企画等）のいずれかの経験
・プロジェクトマネ－ジャーとして全社調整しリードしていく経験
・自らのデータ分析に基づき、経営戦略を立案・遂行した経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～580万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 - 休日休暇
- シフト制（月8日休み） 年次有給休暇(年間10日) 特別休暇等 ※年間休日日数96日
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- ●1965年創業の老舗旅館。館内は昭和レトロな雰囲気で統一されています。特に、4階の屋上露天風呂付特別室「日光」は、和モダンな内装で人気を集めており、そのほかにも岩風呂付の特別室やペットと一緒に宿泊することが可能な客室も完備。
●「1日楽しめる」をコンセプトに館内全館リニューアルにより生まれ変わった館内。お待ち合わせ処やマンガコーナー、リラックスコーナー、レストラン、売店、キッズコーナーまで、子どもから大人まで楽しめるスポットが揃っている。
●リニューアル後は昭和レトロなスパホテルに生まれ変わり、レトロゲームや駄菓子、卓球台、エアーホッケーなど、昔懐かしい遊びのコーナーも登場。
●スタッフは親切丁寧で、アットホームな接客が評判。地元のお客さんも多く、リピーターも多い旅館。
●旭川駅から車で約10分と、旭川観光の拠点としても便利。旭山動物園や雪の美術館など、周辺には観光スポットも充実。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22747
- 担当コンサルタントより
- 旭川の老舗温泉施設の経営幹部候補の求人です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
