【北海道】製造管理職・工場長候補（Kコンフェクト株式会社所属）／北海道コンフェクトグループ株式会社
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。
【具体的には】
・生産管理
・仕入、在庫管理および出荷
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置、労務管理
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般
【配属先情報】
商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメンバーが配置されています。※現在マネージャー2名
【その他補足】
・勤務時間：6:30-15:30を基本とするシフト制
・勤務地：札幌市 - 募集背景
- 組織力強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・工場における製造管理の経験
- 優遇要件
- ・工場におけるマネジメントのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 地域手当 - 休日休暇
- 週休二日制 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 ほか ※年間休日113日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 「まだ見ぬ、おいしさを北海道から」をテーマに、和洋菓子ブランドの企画・開発・製造・販売からお菓子作りに必要な原材料である牛乳や卵の生産までも手掛ける5社の企業を保有するホールディングスカンパニー。札幌を拠点としながらECや催事販売等で全国へ販売し、北海道、そして日本を代表する製菓企業グループを目指している。この10年で海外ブランドの進出／コンビニスイーツの台頭／アパレル会社のカフェ飲食事業のような多業種の参入などにより競争環境が激化したお菓子業界において、改めて原点である「本当においしいお菓子をつくること」に立ち返り、お客様を驚かせるような新規ブランド開発、歴史あるブランドと連携したリブランディングなど歴史あるお菓子屋でありながら、新たな成長・挑戦を続けている。今後も土産ブランドだけではなく、プレミアムギフトやD2Cブランドなどのブランドを作り続け、多様な事業・ブランドポートフォリオの形成を目指し、アジアを始めとした海外流通にチャレンジしていく。また同社のユニークさのひとつはおいしい原材料を追い求めて自社で放牧酪農事業を行っていることにあり、製造の過程で発生したクッキー屑を飼料として与えることでおいしい牛乳や卵になることが研究結果として出ているほか、家畜が排出する温室効果ガスを牧草地や山地で吸収できないかという研究を北海道大学と共同で行っており、循環型社会に挑戦している。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 632名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22600
- 担当コンサルタントより
- 北海道を代表する老舗洋菓子店と新しいブランドを創出するスイーツメーカーが共存し成長を続ける企業にて、あなたも挑戦をしてみませんか？
同社代表取締役 長沼真太郎氏への弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜企業TOPインタビュー＞
https://rs-hokkaido.net/change/202403_hcg.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
