【北海道】広報・広告担当／調剤薬局運営企業
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 事業拡大・会社の更なる成長に向けて、広報・広告全般をご担当いただきます。
全国で薬局を運営する地域薬局事業、調剤薬局経営者向けのサービスを展開する医薬品ネットワーク事業を中核とし、サービス付き高齢者向け住宅を運営する事業や訪問看護事業など多岐にわたる事業を展開しています。
事業全体に渡る広報活動のほか薬剤師の新卒・中途のリクルート広報など、幅広い業務となります。
【具体的には】
・会社全体のブランディング
・ 各事業のプロモーション施策の企画立案
・ 自社ウェブサイトの運営、企画、改修、更新
・ 会社案内、社内報、患者向け広報誌、会社説明動画等の制作
・ 各事業、営業部門や採用部門等関係部署、取引先との調整、連携
・ SNS・社内ブログ運営
・ 協賛イベント企画運営
・ その他データ管理・予算管理等の事務業務全般
【その他】
・所属は経営企画部となり、現在4名が在籍しています。
・将来的には広報・広告分野の幹部としてのご活躍を期待します
・未経験の部分はＯＪＴによりじっくり仕事を覚えて頂きます。 - 募集背景
- 専任担当者の新規募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・PC スキル（Word、Excel）
※社内推奨 Google アプリ（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）
・Adobe ソフト
・普通自動車免許 - 優遇要件
- ・事業会社における、広告・広報の企画および実務経験
・広告代理店における、クライアントの広告戦略立案・コンテンツ企画等の経験
・Adobe チラシデザイン・動画編集の実務経験
・取材・記事作成の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当実費支給（規定による）財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休暇制度 永年勤続制度 株式給付制度 研修保養施設 育児短時間勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 介護休暇 育児休暇 ※業務の都合により土曜日曜祝日出勤あり（代休取得可能） ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 化粧品・医薬品（小売）
- 特徴
- ・札幌本社の東証プライム上場企業
・傘下に13社のグループ企業を持つ
・薬局の経営を総合的にサポートする医薬品ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開
・医薬品ネットワーク事業：47都道府県にて事業展開、オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は引き続き高水準で推移
・地域薬局事業：ブランド名『なの花薬局』は、調剤薬局売上高ランキング第4位のチェーン薬局。特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしていること。地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進している
・人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 - 売上
- 1153億6100万円
- 従業員数
- 3744名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22513
- 担当コンサルタントより
- 北海道を代表し、全国にも事業展開する調剤薬局運営会社の求人です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
