【北海道】インフラエンジニア／SCSK北海道株式会社
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- インフラ構築案件をご担当頂きます。インフラ基盤設計・構築におけるスペシャリストを目指せる環境です。
【具体的には】
・情報システムのセキュリティ対策、改善活動、サイバー攻撃に対するインシデント対応、システム運用フロー策定までお任せします。
・担当するのは農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件です。
・案件ごとに4～5名のチームで動きます。各案件の任期は半年～1年程度です。
【同社の特徴】
・SCSKグループのバックボーンを活かし、流通系とERP導入に特化した事業を展開しています。
・特定メーカーにとらわれない中立のSIベンダーとして、「徹底した品質管理」「アジャイル開発による顧客満足度向上力」「プロジェクトマネジメント」に強みがあり、顧客からの信頼も厚いです。
・下流工程から上流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップが可能です。
【就労環境について】
・先進的な働き方改革を取り組んでおり、ワークライフバランスが充実しています。在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックス制です。
・密なコミュニケーションを取るために、社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開催しています。安心して長く働ける職場環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・インフラエンジニアとしての実務経験
- 優遇要件
- ・インフラ関連のシステム選定～導入まで一貫した経験
・IAサーバの導入、NW機器の構築などの経験（3年以上)
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 503万円～728万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 住居手当 寒冷地手当 地域手当 超過勤務手当 資格取得一時金 退職金制度 など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇20日～40日（入社月により異なる） 年末年始休暇（6日） マタニティ休暇 ボランティア休暇 など※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・北海道本社企業向け業務アプリケーションソフトウェア開発(特に流通業向け開発、会計人事等ERPパッケージ導入)を行っているSCSK(住友商事グループ)の100%出資子会社。
・顧客と直接取引しており、システム導入のための企画から、システム設計・開発・運用サポートまでを一貫して自社で行っている。
・プライム案件を手がけているからこそ身につく営業力・提案力の高さや、システムインテグレーション技術力の高さが魅力である。
・「人がすべて」との経営哲学を掲げており、社員の教育研修にも力を入れている。全国のSCSKグループ合同の研修への参加機会が与えられる、スキルアップ磨ける業務を選定してお任せする風土など、ひとりひとりに合った成長をするための機会が多々用意されている。 - 売上
- 44億100万円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22463
- 担当コンサルタントより
- 住友商事グループ企業です。地域子会社として北海道企業に寄り添った事業展開をしているため、レベルの高い仕事をしながら北海道にダイレクトに貢献することが可能です。また、大手ならではの働きやすさも魅力です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
