【北海道】人事採用業務／株式会社宮田自動車商会
【年収450万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 人材開発室に配属（現在3名勤務）
【具体的な仕事内容】
・採用事務・協力会社との折衝
・会社説明会や採用イベントの企画・実施
・大学や専門学校などへの訪問
・応募者との面接や選考、内定者フォロー
・採用データの分析と報告
・当面は新卒を中心とした採用活動に注力
・社内のキャリア制度（教育）の充実や従業員満足度の向上、
【その他】
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
・採用背景：企業として継続的な成長に向けた人員採用活動強化
・女性も活躍している職場です。実力次第で管理職になることも可能です
・年収について：ご経験とご希望を考慮し決定（ご経験によっては450万円を下回る場合もございます） - 募集背景
- 企業として継続的な成長に向けた人員採用活動強化
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - 下記いづれかのご経験をお持ちの方
・採用の実務経験
・人材業界で求人広告や求人票の作成、あるいは面談の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（公共交通金利用時全額支給・マイカー通勤は社内規定により支給） 家族手当（配偶者1万5,000円、第1子8,000円、第3子以上10,000円、他5,000円） 資格手当 時間外手当 退職金制度（勤続1年以上） 親和会旅行 ご家族への誕生日プレゼント贈呈 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
盆休み、年末年始。 リフレッシュ休暇（年5日／連続取得可能）
有給、産前・産後・育児休暇実績 あり ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（商社）
- 特徴
- ・自動車部品の総合商社。独立系では道内トップの老舗優良企業
・車社会の北海道において、クライアントである車両整備工場（公的機関を含む）やディーラー、カーアクセサリー企業と綿密に連携し、道民が安心して運転できる環境の向上を推進。日々進歩を続ける最新の自動車技術を携え、これからも北海道の自動車修理業界に貢献し続ける
・長年の提案力と対応力の積み重ねで、クライアントと他社を寄せつけない強固な信頼関係を構築。その結果、優良な営業基盤と財務基盤を誇る企業に成長し現在に至る
・次の100年に向けて、生産性の向上、脱カーボンや海外市場への展開や北海道ならでは新規事業、販促手段の拡大などを推進、更なる飛躍を誓う - 売上
- 67億6670万円
- 従業員数
- 147名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22457
- 担当コンサルタントより
- これまでのご経験を札幌本社の業界トップ・老舗優良企業に活かせる案件です。まずはお気軽にお問い合わせください。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
