【北海道】経理／シンセメック株式会社
【年収500万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 内ではほんのひと握りの、複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。
【経理業務】
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・社員の立替経費チェック ※会計ソフトはマネーフォワードを使用
【総務】
・社内営繕、設備管理、社内対応等の一般的な総務業務や定型的なデータ処理等、一部経理以外のルーチン業務もご担当いただきます。
【働き方】
・月平均残業時間10h程度、土日祝休みで、年末年始・お盆・GWは長期の公休、育休・産休取得実績有で働きやすさ抜群の環境です（3年以内の定着率は90%超）。
・給与のベースアップを行っており、これからも従業員が働きやすい環境を整えていきたいと考えております。
・在宅勤務：一部利用可
【同社の強み】
・製造業のDX化に伴い、国内だけでなく海外からの依頼も増えている状況です。既存顧客からの信頼も厚いことが同社の特徴です。
【配属先情報】
・総務部：３名（40代１名、30代１名、20代１名）
【備考】
・公共交通機関での移動が難しいため、基本はマイカー通勤となります。
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車 必須
- 必要業務
経験 - ■経理（仕訳業務／残高試算表確認業務）のご経験がある方
- 優遇要件
- ■決算業務のご経験のある方
■税理士事務所とのやり取りを行ったご経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道石狩市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度（確定拠出年金）団体生命保険加入制度 社員持株会 さぽーとさっぽろ加入 通勤手当 残業手当 扶養手当 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり - 休日休暇
- 完全週休2日制 土日祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇（入社半年経過時点10日～、計画有休5日） 介護休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・同社は創業以来からの機械部品加工に加え、省力・自動化機器等の設計、組立さらには制御までを一貫してこなす会社です。顧客は自動車関連、食品関連、電機部品メ-カ-等、国内大手企業から中小企業まで多岐にわたっており、各界から高い評価を得ています。電気、精密機械、コンピュ-タ各分野のスペシャリストが集まる集団は小さいながらも和気あいあい、新たな可能性に日々チャレンジし続けています
・顧客の「”想い”を”形”に」をモットーに、シンプルで最良なビジネスパートナーとしての装置を作り続け、これまでに約5，000台を世に送り出してきました。同社が手がける装置は１台１台すべてが、「世界に１台だけ」の機械です
・製造業のDX化に伴い、国内だけでなく海外からの依頼も増えている状況です。既存顧客からの信頼も厚いことが同社の特徴です
・健康経営優良法人にも認定、従業員の働き方向上にも努力しています - 従業員数
- 68名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22213
- 担当コンサルタントより
- 財務内容・営業基盤ともに優良な北海道のメーカーの経理案件です。
※まずはお気軽にお問い合わせください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
