【北海道】経理課長（候補）／株式会社鈴木商会
【年収520万円～】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。
■業務概要
・ステークホルダー等への開示書類の作成
・会計処理、月次四半期決算書等の財務諸表作成に係る業務および実務マネジメント
・当社における管理会計制度のお駆逐および業績マネジメントにかかる業務
・グループ会社の業績管理および会計処理にかかる指導やサポート
■同社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
■配属先情報：管理部門 経理部 - 募集背景
- ・組織機能強化のための即戦力の募集
・IPO（新規株式公開）にともなう経理機能の強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 【任意】普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・事業会社における５年以上の経理実務経験
・事業会社等でのチームマネジメント経験（少人数のチームでも可）
※日商簿記２級相当の知識があること - 優遇要件
- ・上場会社またはその子会社で制度会計決算（単体・連結）の経験
・年次決算業務の取りまとめ及び税務申告書の作成経験
・有価証券報告書、決算短信、上場申請書類（Ⅰの部）の作成経験
・日商簿記１級保有
・公認会計士、税理士、中小企業診断士
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 520万円～670万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 厚生年金基金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 育児休業制度（取得実績あり） 介護休業制度 単身赴任手当 退職一時金制度 確定拠出企業年金制度 リフレッシュ休暇制度（年2日） 健康診断 残業手当実費支給（課長職以上は残業手当支給なし）他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 同社指定日 GW 夏季休暇（3日） 年末年始（6日） 慶弔休暇 有給（6ヶ月以降、10日～20日） 産休・育休（取得実績100％） ※年間休日120日程度
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 同社は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です。
・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV（廃車）などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。
・EZOECO（エゾエコ）の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。
・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。 - 売上
- 300億円
- 従業員数
- 412名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21601
- 担当コンサルタントより
- 鉄やアルミニウムなどの限られた貴重な産業資材へ再生させている同社。総合リサイクル企業として道内トップレベルの実績を誇ります。グローバル展開も進めている中、現在は上場も見据えており、これまでの経験を存分に活かしていただくことを期待します。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
