【北海道】企画営業職（管理職候補）／株式会社北海道博報堂
【札幌本社】【転勤なし】【年収500万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の企画営業職のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。
【具体的には】
・大手飲料メーカーやエネルギー関連企業、商業施設などの民間企業を中心に、販促イベントの企画・運営、映像やグラフィックの広告制作、出稿媒体の調整などを行って広告主企業様の課題解決を行う
・道内自治体の公示案件等を中心に担当し、そのテーマを解決するのに最高の解決案を企画提案し、受注後はクライアント自治体様にご満足いただけるよう実施納品する
【ポイント】
・プロジェクトごとにチームが編成され、規模は2～10名程度のものまで幅広く、プロジェクト期間も短期のものもあれば中長期の期間を有するものなど様々です。
・クライアントは、札幌他を中心とした北海道内の民間企業および自治体になります。クライアントの課題に寄り添い、マーケティング調査や分析、テレビやWEBなどのメディア、映像やデザインなどのクリエイティブ、イベントやキャンペーンなどを組み合わせて最適なアイデアを提案していきます。
【働き方について】
・配属先情報：現在15名在籍
・月平均残業時間：20～30時間前後
・配属先によっては月1～2回程度の出張が発生する可能性があります。
【その他】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。又、親会社である㈱博報堂の研修コンテンツ（ウェビナー等）も多数利用できるなど、スキル向上に繋がる教育環境が整備されていることも同社の魅力です。
・上司部下の役職にかかわらずフランクで風通しが良く、新しいアイディアや提案も良いものは積極的に採用される社風のため、中途採用の方でもご活躍いただける環境です。 - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・広告営業のご経験がある方
- 優遇要件
- ・普通自動車免許（AT限定可）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 軽井沢クラブ・保養所・その他各地に契約施設利用 リロクラブ 他 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇（初年度は入社月による／勤務年数に応じて11日～20日）特別休暇（年１回／連続3日間の休暇）他 ※年間休日数126日
企業情報
- 業種
- 広告代理店
- 特徴
- ◆スローガン：
北海道博報堂（HOKKAIDO HAKUHODO）の名前の中には２つのDOがあります。北海道のために「やる」「動く」「動かす」。さあ、皆さまと一緒に、北海道の幸せと未来をつくるために、「DO！」
・株式会社博報堂の100％子会社として2005年に分社化独立した同社。
・125年以上で培ってきた博報堂の経営資源をベースに、札幌に拠点を置く総合広告代理店として、札幌を中心に北海道全域の企業や自治体の発展に貢献。ブランディング、広告コミュニケーション、新商品の市場導入、販売促進、イベントの実施など多様な事業展開で、クライアントが持つさまざまな課題に対して、最も効果的に解決できるアイデアを提案している。
・2016年には「新どさんこ研究所」を設立。北海道の発展のため、「一歩先の道民」の姿を生活者のデータ分析や未来予測をもとに提言している。 - 売上
- 18億1800万円
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21317
- 担当コンサルタントより
- (株)博報堂100%子会社の北海道企業の案件です。転勤なしのため北海道に根付いた働き方が実現できる他、地下鉄大通駅から徒歩圏内のオフィスで、現在は一部在宅勤務も取り入れており働きやすさも魅力です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
