【北海道】外商担当（外販担当）／株式会社大丸松坂屋百貨店
【年収400万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 富裕層をターゲットとした百貨店取扱商品の販売・営業を担っていただきます。
【具体的には】
・富裕層のお客様のご自宅へ訪問、百貨店取扱商品のご案内
・お客様のニーズを掘り起こした新たな商品やサービスのご提案
・展覧会などの催事のご案内やお客様の来店の際のアテンド
※担当エリアや店外催事の開催等に応じて宿泊を伴う出張があります。
担当したお客様とはじっくり向き合い、年単位のお付き合いをして頂きます。
【組織について】
・総合職外商担当、セールス担当へ配属予定
・現在約50名が在籍、平均年齢40代後半
・男女比 男性55％ 女性45％
【入社後のイメージ】
・先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客をメインに担当。既存顧客からのお客様紹介、新規顧客獲得に向けた活動も行います。
・説明会や勉強会などで商品知識（ブランド、絵画などの専門知識）を身につけて頂きます。
・将来的には、企画、マーケティングなどのキャリアも経験できるチャンスもございます。
【転勤に関しまして】
・総合職採用となりますので転勤が発生する場合がございますが当面は転勤無しでご勤務いただきます。
・半年ごとにエリア限定（転勤有無）の申請が可能です。
【その他補足】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム無）所定労働時間：7時間35分、休憩：70分
・勤務地 JR 函館本線 札幌駅 札幌市営地下鉄 東豊線・南北線さっぽろ駅
※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。 - 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 【下記いずれかの経験】
・営業または販売経験（個人・法人問わず） - 優遇要件
- ・銀行や証券、保険、不動産や自動車などの営業経験
・特選ラグジュアリー、時計、化粧品、高級衣服など富裕層向けの販売経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面の間はなし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出産、育児、介護に関する支援制度 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 持ち株会 退職金制度 確定拠出年金 確定給付企業年金 - 休日休暇
- 週休二日制（火・他1日）（ 月間休日数は月により異なる、会社シフト制による） 有給休暇 入社半年経過10日付与 ※休日補足 5連休を年4回、又は10連休を年2回取得が可能となります。※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 百貨店
- 従業員数
- 2764名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 17786
- 担当コンサルタントより
- 2010年に設立されたJ. フロント リテイリンググループの中核事業を行ってる同社。外商は百貨店にしかない希少な職種です。これから10年先の店舗を守っていただきたく、外商担当として富裕層をターゲットとした販売・営業を担っていただきます。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
