【北海道】総合職（幹部候補）／サービス付き高齢者住宅の開発運営企業
【年収500万円～】【北海道本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 総合職の幹部候補として、下記業務をお任せします。
※これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業／労務環境と将来性で安心感のある介護福祉関連の組織です。
※実際に介護業務を実施する専門スタッフの採用ではありません。
※幹部候補として以下の業務をしていただく総合職の募集です。
【具体的には】
・施設のフロント業務（施設運営における管理業務、入居者と介護福祉専門スタッフとの橋渡し）、入居相談（入居希望の方への対応）がメイン業務（介護福祉専門スタッフ陣が別におり充実していますが、短期的にそのスタッフのサポートに入ることもございます。）
・適性やご希望により財務経理、人事総務業務へのジョブローテーションが発生する可能性があります。（初回の配属先は、ご希望と適性、及び組織の状況を考慮し、決定していきます。）
・今後幹部候補としてフロントリーダー、フロントマネージャー、施設長を目指していただきます。
中途採用の方、性別不問で活躍できる社風です。
・残業や休日出勤はほとんどありません。
・ご希望によっては、次世代の経営幹部候補に昇進可能です。
・札幌市内にある４つの施設（駅徒歩圏）、あるいは苗穂駅徒歩圏の本部が勤務場所です。
・土日祝休みの取得について：あくまで目安ですが、最低でも月の1／3位は取得可能です。
・年間休日112日、職員の離職率も低い環境です。
・専門的な知識や資格も習得できます。
【その他補足】
・勤務時間 9：00～18：00
・勤務地（JR苗穂駅徒歩1分）
・経験と年齢を考慮して決定いたします。
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。 - 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集（幹部候補の採用）
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - ・目安5～10名程のチームを率いて、目標達成したご経験のある方
・超高齢化社会を迎える「2025年問題」に向け、今後より成長余地のある「サ高住」業界にチャレンジしてみたい方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 【福利厚生】さぽーと札幌加入 - 休日休暇
- 月間9休（2月のみ8休） 夏期・冬期休日（各2日） 産休育休制度 バースディ休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日112日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- ・介護報酬に頼らない収益構造を構築、社会貢献性と将来性を維持しながら、これまでの介護福祉業界の常識やビジネスモデルとは全く異なる安定した事業を展開
・現在札幌市内で4つの大規模施設（駅徒歩圏）の運営を中心に介護保険事業を展開
・少子高齢化社会の進行とともに更なる社会貢献と事業拡大を計画し、国内最大規模の施設を近年開設予定
・総合職の採用について：実際に介護業務を実施する専門スタッフではなく、将来管理職を期待する総合職（施設の運営、入居相談対応、本部業務中心）の採用となります／経験よりも人物と志望意欲重視の採用、長期OJTにて成長をサポートしており業界の中では離職率も低い
・生活協同組合という組織柄、会社の業績ではなく顧客満足度・従業員満足度が評価軸となっている点から、顧客や従業員の満足へ本気で向き合っている
・360度評価を目指し、上司だけでなく従業員や顧客からの声を取り入れ、評価をしている - 売上
- 16億5000万円
- 従業員数
- 250名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 17743
- 担当コンサルタントより
- 介護福祉業界の企業とは一線を画す企業です。将来性豊かな企業で次世代のコアメンバーを目指したい方を、人物重視で採用していく方針です。専門的な知識も習得可能です。
同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜リージョナルHERO＞
https://rs-hokkaido.net/hero/202210_iris.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
