【北海道】施工管理（建築・土木）／総合建設業
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 建築・土木に関わる施工管理業務全般を担当します。これまでのご経験やご希望を考慮し、建築または土木のチームに配属となります。
【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理
・発注者および近隣住民との調整業務
※未経験の部分はOJTにて丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※残業時間は全社員月平均27時間です
※施工管理技士の取得を目指す方は費用を全額会社で負担しています。
【主な実績について】
・建築部
ビル、マンション、店舗などの公共施設を中心に、大小様々な建物施工に携わります
例…札幌市ウタリ交流施設／札幌市中央卸売市場／道の駅 赤井川新築／天塩小学校新築
・土木部
道路・橋・河川・鉄道といったインフラを支え、高速道路や北海道新幹線などの大型プロジェクトにも携わっています。
例…札幌競馬場／滝野すずらん丘陵公園／小別沢トンネル／北海道新幹線／札幌円山球場改修
【その他補足】
・就業時間 8：30～17：30（現場は8：00～18：00の原則変形労働時間制）
・勤務地 札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須
・建築および土木工事の施工管理業務経験（年数は問いません）
・1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士資格
・普通自動車運転免許
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 財形貯蓄 職員互助会 褒章制度 確定拠出年金（401K）制度 制服支給 扶養手当 燃料手当（10月支給） 退職金制度（勤続7年以上） 研修会 - 休日休暇
- 週休二日制（日曜固定） GW 盆休 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 その他 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ・1950年に道北の天塩町で創業。公共工事を主に手掛けて地域発展に貢献を重ね、2001年には合併を契機に札幌に本社を移し、事業エリアを全道へ拡大し、現在は北海道地場の総合ゼネコン会社として事業展開。
・小学校や市の交流施設など公共施設を手掛ける建築部と、社会インフラを支える土木部を持ち、北海道新幹線などの大型プロジェクトにも携わる。
・現在は売上高50億円を目標に掲げ、将来には「安心」や「生きがい」を提供する100億円企業グループの構想を描く。
・育児や介護など家庭と仕事の両立できる男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業として「北海道あったかファミリー応援企業」に登録しているほか、女性の能力発揮や職域拡大、子育て支援に積極的に取り組む企業として「北海道なでしこ応援企業」の認定を受ける。 - 売上
- 40億円
- 従業員数
- 52名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 15320
- 担当コンサルタントより
- 創業70年を迎え、生活に欠かせない社会インフラ、公共施設を手掛けている会社です。「北海道あったかファミリー企業」に登録し、働く環境を整えることに本気で取り組んでいます。今後も成長を続ける老舗企業を支えるための重要なポジションです。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
