【北海道】プロジェクトマネージャー（部長候補）／IT企業
【年収500万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 「『先端技術』×『コンテンツサービス』の融合による新たな価値の創造」というコンセプトのもと、日々新たなサービスの開発に取り組む同社のプロジェクトマネージャーとして、最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発を担当頂きます。
【具体的には】
・WEBアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメントが中心となります。マネージメントと、開発作業どちらもお任せします。
・現在札幌で取り組んでいるのは下記プロジェクトです。
(1)通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
(2)自社サービスの知育系アプリ開発
・同社では、働き方改革を積極的に推進しており、高生産性で業務を進めるためのカルチャーづくりと残業時間の削減に取り組んでいます。
【ポイント】
・自社サービスはもちろんのこと、受託開発サービスも一次請負として上流から関わることができます。
・大手通信キャリアとの大規模案件など、札幌にいながら、最先端技術に携われる環境です。
・まだ世の中に発表されていない、全く新しい技術に触れることができるため、技術を伸ばすことができる環境です。
・札幌オフィス内で技術勉強会を定期的に行なっているので、最新技術を積極的に学べる環境です。
・ジャンルを限定せず様々なサービスを手がけているため、幅広く経験を積むことができるのも魅力です。
・協力会社から来ているメンバーのマネジメントも含めてお任せするため、技術スキルだけてなくマネジメントスキルも磨くことが可能です。
【配属先について】
・札幌拠点は、同社社員と協力会社を合わせて90名弱のエンジニアがいます。
・将来的には、札幌拠点でマネージャー陣を束ねる部長候補としてご活躍頂くことが期待されるポジションです。 - 募集背景
- 組織力強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発経験（言語不問）もしくはインフラ領域（サーバ/DB/ミドル）の業務経験（5年以上）
・複数のプロジェクトマネージメント経験 - 優遇要件
- ・技術領域や業界など何か強みや突き詰めた思考のお持ちの方
・組織改革、チームビルディングに知見・興味がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 裁量労働手当 深夜残業手当 確定拠出年金制度 持株会制度 ストックオプション 永年勤続休暇 育児短時間の選択制度 功績者表彰 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 有給休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・アプリからサイト・システム・クラウドまで、ITを駆使した多角的なサービスを提供しているIT企業。
・モバイル業界黎明期からコンテンツビジネスに携わってきた同社は、国内の主要通信キャリアや端末メーカー、日本を代表するコンテンツプロバイダーと強力なパートナーシップを結び、ユーザーにとって新しい価値を感じてもらえるサービスの企画・開発・提供に取り組んできた。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100名～500名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 15056
- 担当コンサルタントより
- 東証一部上場企業の札幌拠点でひとつの事業部をリードするポジションです。札幌にいながら、大手有名企業のプライム案件に携わることができ、新しい技術に触れることも可能です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
