【東京】建築・土木工事の施工管理業務／武ダ技建創株式会社
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 現場代理人（候補）として、以下の業務をお願いします。
【具体的には】
・関連業者への発注
・工事現場の維持管理
・工事工程作成
・施主・設計者・発注先との打ち合わせ
・近隣対策等
・建設工事の施工管理業務全般（現場監督）
【その他補足】
・基本的には関東の工事現場への配属となります。
・担当する工事によっては、長期出張（概ね2～4か月程度）となる場合もあります。 - 募集背景
- ・組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（ＡＴ車限定不可）
- 必要業務
経験 - 必須
・建設工事施工管理の経験を目安5年以上お持ちの方（分野は不問）
・マネジメント経験
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1、2級土木施工管理技士
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級建築士資格保有者
勤務条件
- 勤務地
- 東京都東京都
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
UIターン者転居費用支給（規定あり）資格取得支援制度 社有車・携帯電話・PC・制服（作業服）貸与 退職金制度 慶弔見舞金 - 休日休暇
- 週休2日制（土日）※繁忙期は土曜日出勤の場合あり 年末年始 GW お盆 有給休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業38年の土木・建築を行っている総合建設会社。
「人材が財産」を基本理念に、更なる飛躍を目指している。社長や役員と社員の距離が大変近く、風通しの良い会社。
ここ数年でグループ会社も増えていて、2018年4月に東京支店もオープン。
大手が新規採用をストップしていた不景気の時代も新卒学生を受け入れ、社員教育、資格の取得と辛抱強く人材に投資してきた。今でも新卒学生を毎年採用している。
2030年をターゲットイヤーに「グループ会社15社、グループ売上高300億円、社員数500人」を目指している。 - 売上
- 30～35億円
- 従業員数
- 80～90名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 11253
- 担当コンサルタントより
- 同社は風通しの良い社風が魅力。社長自らプロジェクトの現場に定期的に赴いて若手社員に技術を伝えたり、数カ月に1度食事会を行うなど、社員との会話を大切にしてます。またプロジェクト完成後は連休も取りやすく、社員想いの会社です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
