宮城県の求人情報

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全 59件中 1~20件を表示

【宮城県】【仙台拠点】蓄電所 保安担当(立ち上げメンバー)/子田株式会社

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東北エリア(福島、山形、秋田、岩手までの範囲)の蓄電所の電気保安業務を担当していただきます。

【具体的には】
■蓄電所の電気設備の点検・保安管理
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施
・PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施
・設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理
・トラブルが起きたときの現地への駆けつけ対応(宮城・福島・山形・秋田・岩手)
■仙台拠点の立ち上げと体制づくり
・新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただく予定です

※普段は仙台の拠点で勤務し、必要に応じて現地へ向かう働き方です。
※定期的に東京本社への出張があります。
※拠点立ち上げ前のため、希望に応じて事務所を構える予定です。
※電気保安管理業務の特性上、設備の異常や緊急トラブル等が発生した場合には、勤務時間外・休日にご対応いただく場合があります。

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【宮城県】プロジェクトマネージャー/東証プライム市場上場企業【非公開求人】

【年収600万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客のシステム開発プロジェクトの推進をお任せします。

<業務環境について>
要件定義やコスト管理、ベンダーコントロールなど、プロジェクト管理全般を担当いただきます。また、他プロジェクトとの進捗目標設定や情報共有など、組織横断での連携にも携わります。

<働き方について>
基本的にはリモート勤務を予定していますが、業務都合によりオフィスや顧客先へ出社する場合があります。月平均残業時間は11時間程度で、東京本社と同水準の待遇・業務環境を整えています。

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【宮城県】スマートフォンアプリ開発エンジニア/株式会社TENDA【東証スタンダード市場上場】

【年収600万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォンアプリケーションの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・Android向けアプリケーションの設計/開発
・iPhone向けアプリケーションの設計/開発

<業務環境について>
スマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトに携わりながら、プロジェクトリーダーや技術エキスパートなど、希望するキャリアに応じて専門性を高めることができます。

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【宮城県】営業管理職/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

【年収950万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
968万円~1,268万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パートナーセールス(代理店営業)領域において、販売戦略の立案・実行および組織マネジメントをお任せします。
パートナー企業と連携し、新規市場の開拓および売上拡大を推進します。

【具体的には】
◯戦略の立案/推進
・パートナー企業と連携した市場開拓およびリード創出
・販売戦略の立案および実行支援

◯関係構築/営業支援
・パートナー企業との関係構築および施策推進
・製品知識や販売ノウハウの提供

◯組織マネジメント
・メンバーの目標設定/進捗管理/評価
・組織体制の構築および人材育成

<業務環境について>
パートナー企業との長期的な関係構築を重視し、販売支援にとどまらない協業体制を築いていくポジションです。また、ピープルマネジメントも重要な役割の一つで、組織づくりや人材育成にも関わります。

<パートナー企業>
販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行、クレジットカード会社 など

<扱うサービス>
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス「楽楽シリーズ」
・楽楽精算(経費精算システム)
・楽楽明細(電子請求書発行システム)
・楽楽販売(販売管理システム)
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

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【宮城県】半導体プロセス開発エンジニア(光デバイス分野)/デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【上場企業】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】

勤務地
宮城県多賀城市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
光通信用フォトニクスデバイスの製品化に向けたプロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・化合物半導体デバイスのプロセス開発
・通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
・プロセスおよび評価関連装置の選定、導入、立ち上げ、条件最適化

<業務環境について>
同社は、電子部品・光学材料の分野で世界的に事業を展開するメーカーです。配属先となるR&D部門のフォトニクス商品開発室では、次世代の通信インフラを支える光半導体デバイスの開発を推進しています。

本ポジションでは、化合物光半導体のプロセスを担当し、将来的にはエキスパートとして、メンバーの育成やプロジェクトマネジメントなどの役割を担っていただくことを期待しています。

<働き方について>
国内外への出張があり、海外は年1回(米国または欧州)、国内は月4〜6回程度(研究機関や装置メーカー、事業所など)を想定しています。

平均残業時間は月15時間程度で、週1回を目安にリモートワークも活用できる環境です。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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【宮城県】システムエンジニア(マネージャー候補)/株式会社TENDA【東証スタンダード市場上場】

【年収600万円~】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発チームのマネジメントおよびシステム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの育成/教育
・見積書の作成
・新規サービスの企画開発提案
・自社サービスの企画開発提案
・システム開発
・製品のメンテナンス
・顧客対応

<業務環境について>
マネジメント業務に加え、自らもシステム開発に携わることができる環境です。ゲームアプリや金融系システム、自社パッケージなど幅広い案件を担当します。

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【宮城県】半導体デジタル回路設計/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収619万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
619万円~826万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内製品向け半導体のデジタル回路設計をお任せします。

【具体的には】
・デジタルブロックの仕様策定
・デジタル回路設計
・設計検証
・評価
・量産立ち上げ

<業務環境について>
開発した半導体は社内製品向けだけでなく社外にも提供しており、仕様策定から量産立ち上げまで一貫して担当します。Cadence、Synopsys、Mentor Graphicsなどの主要EDAツールや各種半導体テスタ、故障解析装置を備えており、充実した開発環境が整っています。また、フロントエンド・バックエンド双方のデジタル設計に携わることができます。

配属先には半導体メーカー出身者も多く在籍しており、中途入社者が約3割を占めています。ミリ波センサーや地磁気センサーなどの開発を進めており、需要拡大や技術継承を見据えた組織体制の強化を進めています。

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【宮城県】半導体アナログ回路設計/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収619万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
619万円~826万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内製品向け半導体のアナログ回路設計をお任せします。

【具体的には】
・アナログ回路の仕様策定
・アナログ回路設計
・設計検証
・評価
・量産立ち上げ

<業務環境について>
開発した半導体は社内製品向けだけでなく社外にも提供しており、仕様策定から量産立ち上げまで一貫して担当します。ファブレス半導体設計の経験を積める環境です。

配属先には半導体メーカー出身者も多く在籍しており、中途入社者も約3割を占めています。Cadence、Synopsys、Mentor Graphicsなどの主要EDAツールや各種半導体テスタ、故障解析装置を備えており、充実した開発環境のもとで業務に取り組めます。

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【宮城県】設備校正・管理/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収619万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
619万円~767万円
雇用形態
正社員
仕事内容
試験設備の校正・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・設備校正業務の管理/推進
・試験設備の維持管理(メンテナンス/修繕対応)
・IATF16949監査対応

<業務環境について>
ISO17025試験所認定取得に向け、設備校正や試験設備の管理業務を担うポジションです。チームリーダーとして業務推進にも携わります。

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【宮城県】グローバルIT戦略企画/アルプスアルパイン株式会社

【年収685万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
685万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバルIT戦略の立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・全社レベルでのグローバルIT戦略の立案/推進
・戦略実現に向けたスキーム構築

<業務環境について>
経営戦略の実現に向けたIT環境の構築を担うポジションです。全社規模のIT戦略立案・推進をリードいただくことを期待しています。

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【宮城県】施設管理/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収619万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
619万円~826万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社の工場や事務所などの建物・設備の維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・設備点検/保守/修繕
・設備更新計画の立案
・工事発注および現場管理

<配属先について>
配属先は、古川第2工場施設管理課です。現在5名が在籍しており、20代から40代を中心とした組織です。

<業務環境について>
施設管理機能強化を目的に、これまでグループ会社へ委託していた施設管理業務を同社へ集約しました。日常的な設備管理だけでなく、設備投資計画や工場インフラ整備にも携わることができます。また、特高受変電設備を保有しており、電気主任技術者としての専門性を高められる環境です。

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【宮城県】半導体プロダクトエンジニア/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【年収619万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
619万円~826万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内製品向け半導体の量産管理や品質改善、サプライチェーン構築をお任せします。

【具体的には】
◯量産管理
・既存量産品の製造管理
・社内工程不良/市場不良への対応
・プロセス欠陥の解析および改善

◯開発支援
・試作/量産工程におけるサプライチェーン構築
・品質改善/コスト改善
・ファブ/OSATとの調整業務

<業務環境について>
開発した半導体は社内製品向けだけでなく社外にも提供しており、試作から量産、品質改善まで幅広く携わります。海外を含む複数のファブやOSATとの連携を通じて、サプライチェーン構築や工場監査、品質改善活動などグローバルな業務経験を積むことができます。

配属先には半導体メーカー出身者も多く在籍しており、中途入社者が約3割を占めています。近年は事業拡大に伴い継続的な増員を進めています。

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【宮城県】車載ボディーコントロールECUシステム設計/アルプスアルパイン株式会社【東証プライム市場上場】

【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
685万円~826万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載ボディーコントロールECUにおけるDigital Keyシステムのシステム設計をお任せします。

<業務環境について>
車載向けDigital Keyシステムの開発に携わります。デジタルキー技術は、今後車載市場だけでなく幅広い分野での活用が期待されています。

デジタルキープロジェクトは約200名が在籍しており、マネジメント層とも連携しながら開発を進めています。国内だけでなく、北米や中国など海外拠点への出張・出向の可能性もあります。

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【宮城県】証券運用・市場業務/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場運用部門にて、投資先選定や売買業務をお任せします。
株式・債券・外貨預金のポートフォリオマネジメントや海外向け融資などに携わるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、有価証券運用や海外向け融資などにも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】ALM・リスク管理/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ALMおよびリスク管理業務をお任せします。
市場リスクや金利リスクなど、金融機関における各種リスク管理業務に携わっていただきます。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、金融環境の変化に対応するため、リスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】社内SE(システム企画・導入)/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行内システムの構築や新規導入、およびそれに伴うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
DX推進や業務効率化を支えるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、行内システム領域においても各種プロジェクトが進行しています。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】法人向けDX推進/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
取引先企業のデジタル化支援業務をお任せします。
DX推進や業務効率化に向けた提案・支援に携わっていただくポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、地域企業に対するDX支援にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】リスク管理(AML・金融犯罪対策)/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネーロンダリング等防止業務を中心に、コンプライアンスおよびリスク管理業務をお任せします。
取引可否判断や外為関連業務など、金融犯罪対策に関わる業務に携わっていただきます。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。デジタル活用や事業領域拡大を進める中で、金融犯罪対策やコンプライアンス強化などリスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】内部監査/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査業務をお任せします。
店舗監査を含む監査業務に携わるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、内部統制やガバナンス強化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【宮城県】【仙台】決算業務担当/株式会社七十七銀行

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・宮城県内のメインバンクシェア第1位。
・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。

【業務内容】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

●Vision2030実現に向けた具体例 
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
・AMATERAS RAYの本格導入 

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立 
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月) 
・3億円を超える研修関連費用

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