2026.10.16
転職支援実績（2026年7月～9月）
いつもリージョナルキャリアをご利用いただきありがとうございます。
このたび、2026年7月～9月に転職をご支援した方々のプロフィールデータをまとめましたので、下記のとおりご報告させていただきます。
※リージョナルスタイル加盟企業10社のうち、クライス＆カンパニー（東京）を除く9社の実績
| 対象期間 | 2026年7月～9月 | |
|---|---|---|
| 転職支援人数 | 251人 | |
| うちUターン・Iターン者数 | 117人 ／ 46.6％ | |
| 入社後6ヶ月以上の定着数 | 267人 ／ 94.3％ ※2026年1月1日～2026年3月31日の間に入社された方々（283人）が対象 |
|
| 性別 | 男性 | 196人 ／ 78.1％ |
| 女性 | 55人 ／ 21.9％ | |
| 年齢 | 29歳以下 | 43人 ／ 17.1％ |
| 30歳～39歳 | 123人 ／ 49.0％ | |
| 40歳～49歳 | 65人 ／ 25.9％ | |
| 50歳以上 | 20人 ／ 8.0％ | |
| 平均年齢 | 36.1歳 | |
| 提示年収 | 399万円以下 | 38人 ／ 15.1％ |
| 400万円～499万円 | 66人 ／ 26.3％ | |
| 500万円～599万円 | 67人 ／ 26.7％ | |
| 600～699万円 | 43人 ／ 17.1％ | |
| 700万円以上 | 37人 ／ 14.7％ | |
| 平均年収 | 5,450,983円 | |
| 業種 | IT・通信 | 19人 ／ 7.6％ |
| メーカー | 133人 ／ 53.0％ | |
| 商社 | 13人 ／ 5.2％ | |
| 流通・小売 | 10人 ／ 4.0％ | |
| サービス | 10人 ／ 4.0％ | |
| 金融 | 22人 ／ 8.8％ | |
| 建設・不動産 | 20人 ／ 8.0％ | |
| 教育・医療・福祉 | 3人 ／ 1.2％ | |
| その他 | 21人 ／ 8.4％ | |
| 従業員数 | 99人以下 | 67人 ／ 26.7％ |
| 100人～499人 | 75人 ／ 29.9％ | |
| 500人～999人 | 29人 ／ 11.6％ | |
| 1000人以上 | 80人 ／ 31.9％ | |
| 職種 | 営業系 | 29人 ／ 11.6％ |
| 事務系 | 90人 ／ 35.9％ | |
| サービス系 | 2人 ／ 0.8％ | |
| 技術系（電気・機械関連） | 55人 ／ 21.9％ | |
| 技術系（IT関連） | 33人 ／ 13.1％ | |
| 技術系（建設関連） | 12人 ／ 4.8％ | |
| 金融系 | 2人 ／ 0.8％ | |
| 教育・医療・福祉系 | 1人 ／ 0.4％ | |
| その他 | 27人 ／ 10.8％ | |
トピックス
2026年7月から9月の第2四半期において、リージョナルキャリア（全国27拠点）を通じて転職した方は251人、うちUターン・Iターン転職者は117人（46.6％）となり、前四半期比2.7ポイント増加しました。
また、入社後6か月以上の定着率は1.4ポイント低下したものの、94.3％と9割超の水準を維持しています。
転職者の平均年齢は36.1歳で、30代が全体の49％、40歳以上が33.9％となりました。29歳以下の割合は前四半期比4.8ポイント減少しています。
提示年収の平均は545万983円となりました。提示額600万円以上の層は全体の31.8％となっています。
業種別では「メーカー」が前四半期比4.3ポイントアップで53％と最多を占めました。なお、「金融」は前四半期の11名から22名と2倍に増加、一方で「IT・通信」は33名から19名と約4割の減少となっています。
職種別では「事務系」が35.9％で、前四半期と同様に最多となりました。「営業系」は前四半期から3.6ポイント減少しています。
