2026.07.22
転職支援実績（2026年4月～6月）
いつもリージョナルキャリアをご利用いただきありがとうございます。
このたび、2026年4月～6月に転職をご支援した方々のプロフィールデータをまとめましたので、下記のとおりご報告させていただきます。
※リージョナルスタイル加盟企業10社のうち、クライス＆カンパニー（東京）を除く9社の実績
| 対象期間 | 2026年4月～6月 | |
|---|---|---|
| 転職支援人数 | 269人 | |
| うちU・Iターン者数 | 118人 ／ 43.9％ | |
| 入社後6ヶ月以上の定着数 | 243人 ／ 95.7％ ※2025年10月1日～2025年12月31日の間に入社された方々（254人）が対象 |
|
| 性別 | 男性 | 208人 ／ 77.3％ |
| 女性 | 61人 ／ 22.7％ | |
| 年齢 | 29歳以下 | 59人 ／ 21.9％ |
| 30歳～39歳 | 120人 ／ 44.6％ | |
| 40歳～49歳 | 72人 ／ 26.8％ | |
| 50歳以上 | 18人 ／ 6.7％ | |
| 平均年齢 | 35.8歳 | |
| 提示年収 | 399万円以下 | 38人 ／ 14.1％ |
| 400万円～499万円 | 81人 ／ 30.1％ | |
| 500万円～599万円 | 68人 ／ 25.3％ | |
| 600～699万円 | 45人 ／ 16.7％ | |
| 700万円以上 | 37人 ／ 13.8％ | |
| 平均年収 | 5,540,975円 | |
| 業種 | IT・通信 | 33人 ／ 12.3％ |
| メーカー | 131人 ／ 48.7％ | |
| 商社 | 17人 ／ 6.3％ | |
| 流通・小売 | 6人 ／ 2.2％ | |
| サービス | 10人 ／ 3.7％ | |
| 金融 | 11人 ／ 4.1％ | |
| 建設・不動産 | 24人 ／ 8.9％ | |
| 教育・医療・福祉 | 2人 ／ 0.7％ | |
| その他 | 35人 ／ 13.0％ | |
| 従業員数 | 99人以下 | 70人 ／ 26.0％ |
| 100人～499人 | 86人 ／ 32.0％ | |
| 500人～999人 | 29人 ／ 10.8％ | |
| 1000人以上 | 84人 ／ 31.2％ | |
| 職種 | 営業系 | 41人 ／ 15.2％ |
| 事務系 | 96人 ／ 35.7％ | |
| サービス系 | 6人 ／ 2.2％ | |
| 技術系（電気・機械関連） | 58人 ／ 21.6％ | |
| 技術系（IT関連） | 38人 ／ 14.1％ | |
| 技術系（建設関連） | 14人 ／ 5.2％ | |
| 金融系 | 3人 ／ 1.1％ | |
| 教育・医療・福祉系 | 1人 ／ 0.4％ | |
| その他 | 12人 ／ 4.5％ | |
トピックス
転職支援者の実績調査につきましては、これまで半期に結果を公表しておりましたが、昨今大きく変化している転職市場の実情を踏まえ、2026年7月分より四半期ごとの公表に変更いたします。
2026年4月から6月において、リージョナルキャリア（全国27拠点）で転職支援を実施した方はのべ269人、うちUターン・Iターン転職者は118名（43.9％）となりました。
年齢構成では、30代が全体の44.6％、40歳以上が33.5％となりました。平均年齢は35.8歳となっています。
また、平均年収は554万975円となりました。内訳は、提示年収600万円以上の層が全体の30％を超える結果となっています。
業種別では「メーカー」が48.7％と最多を占め、次いで「IT・通信」が12.3％、「建設・不動産」が8.9％となりました。
職種別では「事務系」が35.7％、技術系（電気・機械関連）が21.6％、「営業系」が15.2％となりました。依然、事務系職種のニーズが強い状況が続いています。
