2018.05.08
転職支援実績（2017年度）
いつもリージョナルキャリアをご利用いただきありがとうございます。
この度、2017年度に転職をご支援した方々のプロフィールデータをまとめましたので、下記のとおりご報告させていただきます。
※リージョナルスタイル加盟企業9社の実績（クライス＆カンパニーを除く）
| 対象期間 | 2017年4月1日～2018年3月31日 | |
|---|---|---|
| 転職支援人数 | 763人 | |
| うちU・Iターン者数 | 274人 ／ 35.9％ | |
| 入社後6ヶ月以上の定着数 | 672人 ／ 91.2％ ※2016年10月1日～2017年9月30日の間に入社された方々（737人）が対象 |
|
| 性別 | 男性 | 577人 ／ 75.6％ |
| 女性 | 186人 ／ 24.4％ | |
| 年齢 | 29歳以下 | 212人 ／ 27.8％ |
| 30歳～39歳 | 347人 ／ 45.5％ | |
| 40歳～49歳 | 146人 ／ 19.1％ | |
| 50歳以上 | 58人 ／ 7.6％ | |
| 平均年齢 | 35.1歳 | |
| 提示年収 | 399万円以下 | 427人 ／ 55.9％ |
| 400万円～499万円 | 208人 ／ 27.3％ | |
| 500万円～599万円 | 65人 ／ 8.5％ | |
| 600～699万円 | 29人 ／ 3.8％ | |
| 700万円以上 | 34人 ／ 4.5％ | |
| 平均年収 | 4,162,769円 | |
| 業種 | IT・通信 | 78人 ／ 10.2％ |
| メーカー | 285人 ／ 37.4％ | |
| 商社 | 47人 ／ 6.2％ | |
| 流通・小売 | 41人 ／ 5.4％ | |
| サービス | 98人 ／ 12.8％ | |
| 金融 | 23人 ／ 3.0％ | |
| 建設・不動産 | 109人 ／ 14.3％ | |
| 教育・医療・福祉 | 27人 ／ 3.5％ | |
| その他 | 55人 ／ 7.2％ | |
| 従業員数 | 99人以下 | 331人 ／ 43.4％ |
| 100人～499人 | 234人 ／ 30.7％ | |
| 500人～999人 | 62人 ／ 8.1％ | |
| 1000人以上 | 136人 ／ 17.8％ | |
| 職種 | 営業系 | 195人 ／ 25.6％ |
| 事務系 | 195人 ／ 25.6％ | |
| サービス系 | 28人 ／ 3.7％ | |
| 技術系（電気・機械関連） | 109人 ／ 14.3％ | |
| 技術系（IT関連） | 102人 ／ 13.3％ | |
| 技術系（建設関連） | 35人 ／ 4.6％ | |
| 金融系 | 11人 ／ 1.4％ | |
| 教育・医療・福祉系 | 13人 ／ 1.7％ | |
| その他 | 75人 ／ 9.8％ | |
トピックス
2017年度においては、提示年収600万円以上での入社承諾者が63名、50歳超の転職成功者が58名となりました。
これらは割合としては多くないものの、"転職時の提示年収416万円、同年齢35歳"という平均値の中にあっては、地方企業における高年収・高年齢帯での転職の可能性が垣間見える数値といえます。
