2023.02.01
静岡県【最新の雇用情勢】有効求人倍率は 1.29倍－2022年12月、3ヵ月連続減少
静岡労働局から、12月の静岡県内の雇用情勢について発表がありましたので、詳しくお伝えします。
現在の静岡県内の雇用情勢概況
＜有効求人倍率とは＞
厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。【算出方法】
有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数（有効求職者数に対する有効求人数の割合）【数字の見方】
倍率「１」：求人数と求職者数が等しい（求職者1人に対して1件の求人がある）倍率「１」を上回っている：求職者よりも求人数が多い （転職しやすい状況）
倍率「１」を下回っている：求職者よりも求人数が少ない（転職しにくい状況）
※景気動向指数としての側面
労働市場の動きは景気とほぼ一致しているため、有効求人倍率は景気動向とほぼ一致して動く「一致指数」
景気が良くなってくると企業が採用を増やすため、
新規求人倍率は景気動向に先行して動く「先行指数」と呼ばれています。
求人倍率
● 有効求人倍率（季節調整値）は 1.29倍 ／対前月 0.02pt 減少
● 新規求人倍率（季節調整値）は 2.34倍 ／対前月 0.10pt 増加
● 正社員の有効求人倍率（原数値）は 1.18倍 ／対前年同月 0.14pt 増加
求職の状況
● 新規求職者数は 7,608 人 ／ 対前年同月比 3.0 ％ 減少
（一般／対前年同月比 4.5 % 減少、パート／対前年同月比 0.2 % 減少）
● 雇用保険業務統計の動きからみると資格喪失者数は 12,324人 ／ 対前年同月比 4.5 ％ 増加
● 雇用保険受給者実人員 10,554 人 ／ 対前年同月比 5.7 ％ 減少
求人の状況
新規求人数は 23,092人 ／対前年同月比 3.2 % 増加。
（一般／対前年同月比 2.7% 増加、パート／対前年同月比 4.2% 増加）
就職の状況
就職件数は 2,287件 ／対前年同月比 4.5 % 減少。
就職率は30.1%／対前年度月比 0.4 % 減少。
（一般／対前年同月比 0.6% 減少、パート／対前年同月比 8.8% 減少）
現在の日本国内の労働力調査
＜完全失業率とは＞
総務省が発表する統計値の一つで「労働力人口のうち働く意思はあるが、就業していない人がどの程度いるか」を示します。 数値が高いほど、求職活動中の人が多いことを示します。【算出方法】
完全失業率＝ 完全失業者 ÷ 労働力人口（就業者＋完全失業者）× 100
※景気動向指数としての側面 実際の景気動向と比較して遅れて変動するため「遅行指数」と呼ばれています。