東京で、官公庁や地方自治体に向けたシステムコンサルティングを行っていた石塚さん。結婚し、子どもが生まれたタイミングでコロナ禍が発生。業務はフルリモートとなり、「どうせリモートで働くのなら」と、家族とともに地元である北海道へUターンしました。

そのままリモート勤務で3年を過ごし、「再び東京に戻るのではなく、北海道で地元のために貢献するという働き方もある」と考えるようになった石塚さんは北海道での転職活動に踏み出しました。

そこでリージョナルキャリア北海道のコンサルタントから紹介されたのが、コープさっぽろのデジタル推進というポジション。「ここなら自分のキャリアを活かせるし、学びもある」と考えて転職を決意した石塚さんに、転職活動を振り返ってもらいました。