2022.03.07
【愛知県】有効求人倍率－2022年1月、1.27倍（前月+0.01）／2か月連続の増加
愛知労働局から、1月の愛知県内の雇用情勢について発表がありました。
詳しくお伝えします。
愛知県の有効求人倍率は2か月連続で上昇。
一部に持ち直しの動きが見られますが、 引き続き注意する必要があります。
(※すべて季節調整値)
＜有効求人倍率とは＞
厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。
【算出方法】
有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数（有効求職者数に対する有効求人数の割合）
【数字の見方】
倍率「１」：求人数と求職者数が等しい（求職者1人に対して1件の求人がある）
倍率「１」を上回っている：求職者よりも求人数が多い （転職しやすい状況）
倍率「１」を下回っている：求職者よりも求人数が少ない（転職しにくい状況）
有効求人・求職の状況
● 全国の有効求人倍率は 1.20倍 ／対前月 + 0.03pt
● 東海の有効求人倍率は 1.29倍 ／対前月 + 0.02pt
● 愛知県の有効求人倍率は 1.27倍 ／対前月 + 0.01pt
● 有効求人数は 131,753人 ／対前月 + 1.4 ％
● 有効求職者数は 103,930人 ／対前月 + 0.8 ％
(※すべて季節調整値)
新規求人・求職の状況
● 新規求人倍率は 2.48倍 ／対前月 + 0.09pt
● 新規求人数 は 48,010人 ／対前月 + 7.4 ％
● 新規求職者数は 19,337人 ／対前月 + 3.6 ％
(※すべて季節調整値)
正社員の状況
● 正社員の有効求人倍率は 1.14倍 ／前年同月より 0.20pt 増加。 ★7か月連続で１倍台
現在の日本国内の労働力調査
