M&Aの転職・求人情報一覧

社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略（アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど）の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバンの第一号案件「天神ビジネスセンター（仮称）」の開発
・福岡リアルティ（地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社）への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画　など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環として本社機能を強化しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。

本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定
・予算の策定及び予実の管理/分析
・経営数値の管理、経営層へのレポーティング
・事業収支シミュレーション
・M&A対応（窓口対応や関係部門との連携）　など

M＆Aのオリジネーションを中心に、エグゼキューションに至る一連のアドバイザリー業務を担当して頂きます。

■プロアクティブ・サーチで企業価値を高める■
プロアクティブ・サーチとは、
クライアント企業が求める提携候補先に同社がアプローチすることです。
個別業界に精通したコンサルタントがチームを組み、
その業界で活躍中されている優良企業（提携候補先）の経営者様に綿密なインタビューを行い、強み・弱み、ご経験、人柄、クライアント企業との相性など多方面から検討し絞り込んだ候補先をクライアント企業に紹介します。
双方Win-Winの関係が構築できるようお手伝いすることが同社の責務です。


同社が提供する事業承継コンサルティングは、単に資産承継・相続対策・M＆Aのみを意図するものではなく、
より広義の事業承継＝クライアントの「事業の永続を図る」ことをミッションとしています。
そのための手段として各種のストラクチャーを構築・実行支援しています。
プロジェクトの規模に拘わらず、
クライアントの企業価値増加にコミットするのが同社のスタンスです。
具体的には、上場企業・非上場企業に対して、
事業売却・買収、資本参加、グループ内再編、ターンアラウンドなどのアドバイザリーサービスを提供しています。
グループの税理士法人や海外法人(タイ)とも連携することで、税務・財務やクロスボーダー案件に強みを発揮しています。

社長直下のセクションにて新規事業開発をお任せします。企画立案から情報収集/事業計画作成/実行まで一貫して担って頂きます。

【具体的には】
・新規事業創出、アイデアの具体化 、採算性の検証
・商品開発、販売戦略立案
・M&A など

上場企業の管理本部における管理職候補としてお招きします。経理企画領域を中心に、ご経験によっては人事などの領域もお任せしていきます。

【具体的には】
・財務分析/経営分析、レポーティング（部門別、商品別、サービス/案件別といった収益管理など）
・年度/中期経営計画や事業計画の策定、予実管理
・M&Aの実行可能性調査、検証
・人事など社内制度の整備、構築
・部下の育成、マネジメント　　など

【直近の中途入社実績（管理部門のみ抜粋）】
・経理部：35歳男性、32歳男性、33歳女性
・経営企画部：30歳女性
・人事部：27歳女性
・総務部：53歳男性-部長級、31歳女性、34歳女性
※それぞれ経験業界は様々です。

【ポイント】
異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。安定した経営基盤のもと、将来を見据えてキャリアを築いていける環境です。

再生可能エネルギー事業に関する
コンサルティングから、設計・施工・
保守・管理までワンストップで担う
総合エネルギー企業にて法務業務全般を
行っていただきます。

【具体的には】
・国内外の契約書作成および審査
・各部門からの法律相談対応
　（法的見解を求められた場合の調査や取りまとめ）
・自社新規事業やM&Aにおけるアドバイス
　および法的リスク評価
・コンプライアンス関連業務
・弁護士対応
・訴訟対応
・企業防衛策の立案・実行
・会社法務関連
・株主総会業務

※月に1～数回、短期出張を予定しております。
　（東京都・石川県など）

本社にてご経験に応じた法務関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約業務、法律相談、訴訟対応
・コンプライアンス/リスクマネジメント業務
・コーポレートガバナンス業務
・M&A対応
・各種リサーチ業務　など

社長直下のセクションにて経営企画業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各部門のマネジメント（管理、強化）
・新規事業の立案、推進（商品開発や販路開拓含む）
・中期経営計画の立案、推進
・M&A推進　など

【ポイント】
既存事業が安定していることに加えて、M&Aなどで事業が拡大しており、中枢機能の強化を進めています。経営陣と共に、各種戦略立案や推進、事業マネジメントに至るまで、ご経験や強みに応じた業務/ミッションをお任せしていきます。

北海道エリアのNo.2として、営業、マーケティング、商品開発、経営企画などのあらゆる方面にてプレイングマネージャーを担います。同社では資材業者などのM＆Aも展開しており、直近でも子会社化の実績があります。マーケットの状況に応じて、柔軟に課題にアプローチし、解決策を実行できる企画系業務の動きが求められるポジションの募集です。

【具体的には】
○営業・商品開発
発泡スチロールの特性を活かした新商品の“開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、社内調整を踏まえた量産までを担当頂きます。ニーズ把握から企画、クライアントとの協議、各種社内調整、コスト管理、価格設定、量産体制の構築、そして納品まで、一貫して商品開発営業のプロジェクトマネジメントを行います。

例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・「超・軽量EPSパレット」、異なる温度帯貨物の混載輸送を可能にする「スマートクーリングコンテナ」
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター
※詳しくは同社WEBサイトも参照下さい。

○経営企画・M＆A
日々の自身の営業活動や営業メンバーの日報などから、OEMの提携先などで後継者の問題に困っている企業の情報や経営課題を吸い上げ、資材業者のM&Aの推進・マーケティングプランの作成を行います。同社は水産以外の新しいマーケットを開拓しており、成長に必要と考えればOEM先を子会社化して業務拡大を進めております。現在M&Aについては北海道事業のトップが一人で切り盛りしており、共同もしくは代わりに推進していただく想定です。

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

（具体的には）
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理（法人税、消費税、固定資産税）
・監査対応（有価証券報告書の作成など）
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。