【税理士・税理士補助業務】
クライアントへの税務会計に関する支援全般。巡回指導、経営分析、診断、経営改善指導等。
併せて、税務会計周辺の業務。

【具体的には】
事業承継・相続対策、M&A・企業再編、企業再生コンサルティング、経営コンサルティング、財産コンサルティング、人事労務コンサルティング、等
経験・習熟度によりますが、入所1～2年頃から担当企業を持って業務に従事していただきます。
※通常業務の他、社内外の各種研修参加機会が多数あります

【その他補足】
・勤務時間　8:40-17:30
・勤務地　札幌市中央区　※公共交通機関で通勤可能
・給与補足　ご経験・能力によりましては記載の下限年収を下回る場合もございます
・その他　資格未取得者可。受験勉強・通学・実務補修をしながらの勤務を希望する場合は相談に応じます。

高齢化社会が進む日本では、在宅復帰支援・在宅後の生活支援が求められる時代となっています。桜十字病院では積極的で斬新な取り組みをこれまでも行ってくることで、医療業界でのロールモデルとしての役割も果たしてきました。これからもさらに新しい戦略・実行をすべく前に進んでいます。

（具体的には）
・市場規模分析・動向調査データ分析に基づく既存事業ブラッシュアップに関する戦略構築
・既存の医療機関の維持・管理
・地域連携の戦略立案・実行推進

（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立（本気で治す）と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

経理財務グループに配属、下記の業務を担当します（現在8名が在籍）

【具体的には】
・決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般
・IR関係の資料作成（有報・短信）
・連結子会社経理業務
・M&Aにおけるデューデリ業務等
等、ご経験を生かせるところから担当いただきます。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区（車通勤可）

本社法務部門にて、国際法務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・国際契約、海外企業との合弁会社設立/M&Aなどに関する法的アプローチ
・機密保持契約などの国内外契約法務
・国際取引全般における検討、交渉、契約書作成、後方支援
・コンプライアンスマニュアル作成、研修実施
・訴訟対応、係争対応
・各種管理業務（契約文書管理、印章管理、社内規程管理、稟議申請管理など）

愛知県豊明市にある本社にて、
市場深耕、市場開拓に関わる
海外事業をお任せいたします。
ゆくゆくは海外の子会社へ赴任しつつ、
管理部の統括も担当いただきたいです。

【具体的には】
・海外の事業計画
・拡販戦略立案
・市場開拓・深耕
・ガバナンス強化

■海外拠点と協力しながら世界へ通用する企業へ！
数年後には海外赴任に挑戦！
現市場での拡販はもちろん、
新たな市場開拓やガバナンスの
強化を進めています。
国内で一通り企画業務を経験したのち、
将来的な海外赴任を見据えています。

■事業拡大・戦略立案
年次や中長期での計画にもとづき、
世界各地の拡販計画を作成。
市場の声を製品へフィードバックしたり、
エリア特性に応じた戦略を立案します。
昨今では新市場開拓のために、
現地企業のM&AやPMIも進めています。

■コーポレート・ガバナンス
マザーカンパニーとして、
海外グループ会社に対し
内部統制や監査を通じて
経営の統一・健全化を図ります。

■ご入社後のイメージ
基本的にエリアごとに担当していただきます。
海外グループ会社と週に1回
電話会議、必要に応じてミーティングを行います。
さらに3ヶ月に1回程度のペースで、海外出張も。
海外の担当者とグループ会社を作り上げます。

例えば、食文化が豊かなブラジル。
外食産業は盛んですが、
厨房機器の市場は育っていないため、
将来の発展を先取ったアプローチをしています。
水質が良くないインドの場合は、
氷の需要がまだ低く、製氷機よりドリンク用の
冷蔵庫をプッシュしています。
その土地に応じた
新たな市場を生み出す面白さがあります。

主に株式公開準備プロジェクト担当者として経営企画業務、財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

（具体的には）
・証券会社、監査法人対応
・申請書類の作成
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・IR業務　など

＜現在の公開準備チーム＞
・公開準備室長（32歳）証券アナリスト
・公開準備担当（43歳）日商簿記２級　＊経理兼任
・公開準備担当（29歳）日商簿記１級　＊経理兼任
・顧問会計士　※上場企業監査・IPOコンサル経験
・顧問税理士　※上場準備経験


（ポイント）
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の社長のもと、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車様など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

高齢化社会が進む日本では、在宅復帰支援・在宅後の生活支援が求められる時代となっています。桜十字病院では積極的で斬新な取り組みをこれまでも行ってくることで、医療業界でのロールモデルとしての役割も果たしてきました。これからもさらに新しい戦略・実行をすべく前に進んでいます。

（具体的には）
・M&Aの調査や新たな施設のコンテンツ作り
・外来部門の再構築推進
・医師の人事考課構築
・新規プロジェクト発足時のストーリーライン作成やファイナンスなど

（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立（本気で治す）と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

医療福祉事業を始め様々な事業を展開する当社において、今後の戦略・企画・実行をお任せいたします。

（具体的には）
・市場分析に基づいたデータの抽出、整理
・情報発信や企業ブランディングの実行推進
・職員が高い能力を発揮し活躍できるような制度企画・運用
・経営層のサポート業務など

※これまでの固定概念にとらわれない、新しい取り組みやアイデアを求めています
※スピード感持って、能動的に行動できる方を求めています


（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立（本気で治す）と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

院内システムの開発、運用、保守をお任せいたします。

（具体的には）
・院内システムの開発、運用、保守
・協力会社との折衝及び改善提案
・エンドユーザーへのヒアリングなど


（ポイント）
・実際にシステムを利用いただいているユーザーの声を直接聞くことができます。
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・処方科目…内科、小児科、外科、皮膚科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器科、消化器科、麻酔科、精神科、歯科
・福利厚生◎教育研修体制も整っておりスキルアップ・キャリアアップが可能です！

医療福祉事業を始め様々な事業を展開する当社において、今後の戦略・企画・実行～マネジメントをお任せいたします。


（具体的には）
・市場分析に基づいた経営アドバイス
・情報発信や企業ブランディングの戦略立案・実行推進
・優秀な人材確保に向けた戦略立案・実行推進
・職員が高い能力を発揮し活躍できるような制度企画・運用
・部門スタッフのマネジメント

※これまでの固定概念にとらわれない、新しい取り組みやアイデアを求めています
※スピード感持って、能動的に行動できる方を求めています


（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・経営の中枢を担う重要なポジションで、自分が考え企画した戦略を実行することができます。
・定量・定性面で評価していただくことができ、実力次第で入社後の年収の伸びしろは十分にございます。
・大手企業出身の方（野村総研／アクセンチュア／ソニー／パナソニック／星野リゾート／NTT／リクルート／ソフトバンク…）も多く、高いノウハウをもとにお互い切磋琢磨し合ういい環境がございます。