M&Aの転職・求人情報一覧

人事管理システムの移行・導入及び、グループ会社の給与・人事制度の統一作業をお任せします。

【具体的には】
・タレントマネジメントシステム・人事評価システム等の移行・導入
・人事データ分析および施策立案・実施
・M&Aに伴い同社グループと先方企業の制度の違いを分析し、制度統一案の作成や先方企業との意見調整を行いつつ制度統一を図る

高齢化社会が進む日本では、在宅復帰支援・在宅後の生活支援が求められる時代となっています。桜十字病院では積極的で斬新な取り組みをこれまでも行ってくることで、医療業界でのロールモデルとしての役割も果たしてきました。これからもさらに新しい戦略・実行をすべく前に進んでいます。

（具体的には）
・市場規模分析・動向調査データ分析に基づく既存事業ブラッシュアップに関する戦略構築
・既存の医療機関の維持・管理
・地域連携の戦略立案・実行推進

（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立（本気で治す）と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、
ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。

今後の更なる成長・発展のため、
エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。
個人のキャリアが特化されている方が多いため、
ご相談ベースでご連絡ください。

【具体的には】
（例）
■経営計画の策定
■予算実績管理
■業績見込作成管理、部門別管理
■事業計数・業績分析
■新商品・サービスの採算性検証
■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
■M&A戦略の策定・遂行

取引先のM&A案件に関して、検討開始からクロージングまで幅広くサポートして頂きます。また管理職（あるいは候補）としてメンバーマネジメントやチームビルディングといった役割も担って頂きます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。中途入社のハンデはなく、経験を活かして中核メンバーとしてご活躍頂ける環境です。

取引先のM&A案件に関して、検討開始からクロージングまで幅広くサポートして頂きます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。中途入社のハンデはなく、経験を活かして中核メンバーとしてご活躍頂ける環境です。

グループを統括するホールディングスにて、法務を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会/取締役会などの企画、運営
・定款や株式取扱規則の作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・コーポレントガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃、整備
・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理　など
※ご経験によって業務をアサインします。

【ポイント】
同社は不動産総合ディベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。新規事業として、薬膳教室の運営や野菜宅配サービス、釣り情報サービス、国際人材紹介サービスなどを展開。今後もM&Aや他社とのアライアンスも視野に入れながら、多様な事業や組織・人材を有するグループへの変革を推進していきます。

再生可能エネルギー事業に関する
コンサルティングから、設計・施工・
保守・管理までワンストップで担う
総合エネルギー企業にて法務業務全般を
行っていただきます。

【具体的には】
・国内外の契約書作成および審査
・各部門からの法律相談対応
　（法的見解を求められた場合の調査や取りまとめ）
・自社新規事業やM&Aにおけるアドバイス
　および法的リスク評価
・コンプライアンス関連業務
・弁護士対応
・訴訟対応
・企業防衛策の立案・実行
・会社法務関連
・株主総会業務

※月に1～数回、短期出張を予定しております。
　（東京都・石川県など）

本社「経営推進統括部」にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・全社的な経営戦略や事業戦略の立案（中期→短期）
・各部門への戦略の落とし込み、目標数値やKPIの設定
・ES調査/分析と課題対応
・M&A対応（窓口対応、関係部門との連携）　など

【ポイント】
全社の意思決定をリードして頂くと共に、グループ会社のマネジメント・経営管理やグループ間の連携強化も担って頂きます。

税理士・会計士・経営コンサルタントなど幅広くトータルで経営者サポートできる事務所です。コンサルティングスタッフ【マネージャー】として勤務いただきます。

【具体的には】
・顧問先（自計化）への巡回月次監査による経理指導
・顧問先の決算・税務申告補助作業
・顧問先の税務相談業務の補助（個人・法人・資産税）
・経営コンサルティング業務補助（経営改善計画策定・M&A・事業承継など）

【ポイント】
・自身の成長イメージが沸く、キャリアアップモデルあり

経営者直轄ポジションでの人事業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用
・入社後の研修企画
・評価制度/就業規則の管理、見直し
・総務業務支援　など

【ポイント】
事業承継（M&A）などにより運営施設や従業員が増えており、それに対応する体制の強化が急務となっています。ゼネラルに実務を担って頂きつつ、部門マネジメントも含めて管理職候補としてご活躍頂けることを期待しています。