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半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の製造・検査業務となります。具体的には自社工場で半導体関連の装置の組立・試運転調整業務および客先工場での据付・調整業務等となります。

（具体的な業務）
・自社工場での装置組立
・試運転調整
・客先工場での据付・調整　など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の製造・検査業務となります。具体的には自社工場で半導体関連の装置の組立・試運転調整業務および客先工場での据付・調整業務等となります。

（具体的な業務）
・自社工場での装置組立
・試運転調整
・客先工場での据付・調整　など

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

電車の車両や飛行機、産業用の工作機械などに使われる、特注部品(金属部品)の営業・販促業務をお任せします。

【具体的には】
・製品仕様・設計仕様に関する擦り合わせ
・既存顧客へのルートセールス
・製造現場、外注先との生産調整（購買業務を含む）
・納期管理・進捗管理
・クレーム対応
・スタッフの指導・育成　など

【組織について】
配属先となる営業グループには現在7名程度が在籍しています。

【ポイント】
・会社全体の生産計画に係る購買業務もお任せします。営業先となるお客様からのご要望や、社内の資材および消耗品の在庫状況を元に、品質計画書を作成し、本発注をおこないます。既存の取引先では対応しきれないモノがある場合は、仕入れ先の開拓のため展示会や見本市への出張もお任せします。製造業の最先端技術に触れてみたい方・好奇心旺盛な方にとっては、刺激的で楽しい仕事のはずです。

・当社が得意としているのが、複雑な構造にも対応できる気密性・水密性の高い溶接や、変形挙動にも対応する機械加工、大型ステンレス部品の特殊金属加工など、ちょっと特殊なものづくり。ニッチな分野ではありますが、各種工作機や設備を備えた自社工場の充実ぶりや、磨き上げてきた技術やノウハウには自信があります。国内の超有名企業・上場企業との取引がたくさんあります。単発のご契約ではなく、常時ご依頼を頂いている状態です。

・以前より幅広い業種との取引がありましたので、有難いことに前例のない不況といわれる今でも現場の社員全員に行き渡る仕事量を確保できています。さらに、今まで外注していた作業の内製化にも着手し、経費削減という方向からも、仲間の雇用をより一層、確かなものにしていきます。

経理部会計課にて、同社グループ内の経理業務全般、及び、課内のマネジメントを担って頂きます。

◆具体的には
○単体および連結の月次決算・年次決算
○財務諸表の作成
○グループ全体の連結決算業務
○有価証券報告書の作成
○予算の策定管理
○税務申告書の作成
○課内のマネジメント

※経理関連業務の各種施策（業務フローの見直しやシステム化など）にも携わって頂きます。

◆配属部署
経理部会計課（現在8名）の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・明るく、優しく、思いやりに満ちた社風です。
・キャリアアップのための教育制度が充実しています。
・2020年3月期に、1,200億円の連結売上高を突破しています。

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・日常の経理業務
・各種開示書類の作成
・管理会計(予算・原価管理、各種計画資料、報告書の作成、差異分析等）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務（月次、四半期、年次連結決算業務等）
・連結対象グループ会社の管理
・その他会社の資金繰りを思い行う財務的な業務他

【組織について】
・経理部経理課に配属予定です。現在は9名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。

【ポイント】
・将来を見据え、部門の強化を図ることになり、同社の方針、社風に合った方を募集します。ご経験も大事ですが、それ以上に当社に合うかどうかがポイントになります。

総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・保険関連業務
・不動産管理
・管財業務
・防災、危機管理関連
・株主総会
・社内コミュニケーションツール管理業務など

【組織について】
・業務課に配属予定です。現在は4名体制で将来を見据えて部門強化を検討しています。

【ポイント】
・将来を見据え、部門の強化を図ることになり、同社の方針、社風に合った方を募集します。ご経験も大事ですが、それ以上に当社に合うかどうかがポイントになります。

化学プラントにおける機械、配管の設計業務です。業界ならではの進め方を学ぶ必要はありますが、機械設計の基礎知識があれば、不足している知識や経験を補うためのサポート体制が整っていますので育成を行います。

【具体的には】
機械器具・機械器具設置工事などの設計、プロセス設計をお願いします。東証一部上場企業親会社四日市工場を重点に三重県内の化学プラント企業の設計に関する下記の業務をお願いします。

〇化学プラントの設計、現場調査
(1)基本設計
(2)詳細設計

〇化学プラントの設計業務管理
(1)設計図書の管理
(2)官庁申請および顧客向け資料の作成
(3)設計基準の策定

【組織について】
・設計部設計グループ9名体制です。

◆ポイント
東証一部上場企業の100％子会社です。同社は三重県以外に拠点はありません。県外の出張はありますが転勤の心配はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。

非食品（インテリア・家具、園芸）部門のバイヤー職。

【具体的には】
カテゴリーの強化及びバイイング全般。
・品揃え政策・商品開発
・産地開発
・棚割り作成
・調達ルート開発
・取引条件改善
・販売計画、販促計画企画立案
・販売体制構築

静岡県西部の最大手会計事務所グループの
経営コンサルティング会社にて、
会計コンサルタント(候補)の募集。

【具体的には】
主に某超大手上場企業と子会社各社(全国各地)と
静岡県に本社を置く大企業群を担当し、
連結決算、連結税務をメインとした
会計・税務コンサルティングや担当者を
対象としたセミナーを行います。

その他、得意分野に応じて地元の中小企業数社を担当し、
月次の巡回と経営コンサルティングに携わります。
案件は経営改善、企業再生、海外進出支援、事業承継等。

メディアソリューション本部の営業企画を担う。
メディアソリューション本部にて提供している自社サービスや商品、採用管理システム、自社求人媒体、自社求人サイトの営業企画業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・業績達成に向けた、戦略・戦術立案、戦術の実行管理
・業績集計、各種KPIのとりまとめと展開、牽制。
・営業部門の業績達成に向けた支援（アタックリスト作成、営業ツール作成、営 業トーク集作成など）
・営業の育成（新卒研修、既存社員のスキルアップ支援）
・アルバイター管理業務
（営業企画課のミッション）
・メディアソリューション本部の予算達成
・情報格差の是正による、誰もがいつでも同じ情報を得られるような環境作り ・疑似体験を演出するきっかけ作り
・社内・社外問わず未来要望の把握
・セールスイネーブルメントの中核となること