グローバルの転職・求人情報一覧

総務・人事労務担当として、下記のような業務を担当いただきます。
業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルをベースに担当できる部分から徐々に業務をお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般、株式事務、会議事務局、法務対応、規定の作成・改廃、商業登記、渉外・内部統制・CSR対応　等
・採用手続き、派遣社員管理、労務管理、人材教育、人事制度設計、安全衛生、労働基準監督署対応　等

【組織について】
・管理部門は現在10名の組織です

【ポイント】
親会社は台湾本社の総合基板メーカー。2016年にその傘下となり、親会社からの設備投資を受け、モノづくり技術を維持・拡大を図っています。
社内の人事・労務関連の面では元の制度を踏襲しており、日本的な制度・社風の企業である一方でグローバルレベルの経営に触れることができます。

【その他】
同社HP：http://www.clover-e.co.jp/

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

弊社/国内外拠店の
営業スタッフ、弊社外/国内外の代理店スタッフに
対するエデュケーション、インストラクション業務

【具体的には】
・開発部門と連携した販売教育ツール、
　販売戦略の企画、資料作成、運営管理業務
・販売拠点の実践スタッフ（社内外含む）に対する
　教育業務（教育、講義、指示、指導等）


【配属部門】
グローバルマーケティンググループ
※弊社/取引先業界、販売・開発製品の
　深い理解が必要となります。

【東証一部上場企業】
世界シェア製品を有するグローバル企業
工作機械（スイス自動旋盤機）、
特機（POS関連市場の小型プリンター）において
世界シェア製品を有するグローバル企業です。

＜仕事内容＞
工作機械における部品調達業務をお任せします。
主な業務としては下記の通りです。

【具体的には】
・取引先からの部品調達(発注，受入れ)
・納期管理
・品質管理
・コストダウンへの取り組み

※今回のポジションでは、特に加工取引先を
　担当して頂く予定です。

【ポイント】
工作機械部門の受注が過去最大となっています。
引き続き既存顧客との折衝を行いながらも、
新規取引先の開拓もしていただきたいと考えています。
海外（アジア）での取引も増加傾向にあるため、
英語のスキルを生かすことができます。

主力製品の企画開発本部にて経営管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・事業戦略や経営計画の策定
・事業全体の原価企画/原価管理/原価標準関連業務
・事業損益管理/与信管理、売上や生産のとりまとめ
・新規品受注、既存品生産支援業務
・グローバル案件の後方支援、国内外グループ会社に対する支援
・輸出入業務　など
※職務ごとに担当を決めて業務を行っています。ご経験などを考慮して担当職務を決定します。

当社の開発技術力を支えるIT部門のマネジャー候補として、全社の生産性向上に寄与していただきます。プロジェクトマネジメントを担う立場として、メンバー達と共に社内SE業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラ の構築・運用管理
ー国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理、サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む業務。
・社内システムの設計、開発・プログラミング
ーSCM , ERP , MES , BI等に関わるシステムの構築・運用、要件定義から設計、コーディング、テスト、運用までを自社内で開発・運用。また、国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む業務。

※言語：C# , Java , C++ , ASP.NET , PHP , Perl , Python等、開発環境：VisualStudio等の開発環境、管理ツール：TFS , Git等、データベースサーバ（SQL Server,Oracleなど）、Webサーバ（IIS、Apacheなど）、ファイルサーバ、ActiveDirectory（LDAP）サーバ、DNSサーバ

自動車用バックミラーで国内最大手の株式会社村上開明堂（上場企業）にて社内SEの募集。

【具体的には】
社内SEとして、
グローバルの基幹システムの導入に携わって頂きます。
11名在籍しており、今回のポジションでは
課長の補佐として業務を行っていただきます。

経営企画部で、各事業の予実管理を担当いただきます。現場とやりとりをしながら、同社の事業を創っていく重要なポジションです。各事業の管理を行いながら、新規事業に関わっていくことも可能なチャレンジングなポジションです。

【具体的には】
・事業管理（予算策定、予実績管理等の事業管理業務全般）
※将来的には経営企画、海外コントローラー等のキャリアを積むことができます。

【仕事のやりがい】
・現場と密にやりとりをしながら行っていく必要がある仕事です。会社の事業を良く知ることが出来て、現場から感謝されることもあります。
・事業ごとの予実管理をおこなっていくため、新規事業などに関わることも可能です。
・新しいことに挑戦する会社ですので、担当として、裁量権をもって働くことが出来る環境があります。
・海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は50％を超えているため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジングな職場です。

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」

財務経理部門にて経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】・有価証券報告書、四半期決算報告書の作成　・決算業務（単体/連結）　・在庫管理、原価管理

【キャリアの方向性】支払、請求、固定資産、在庫管理、原価管理、経費管理、税務、決算等の業務をご経験いただき、経理に必要な総合的スキルを習得できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」

新たに推進する医療機器領域の製品開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・市場調査　
・プラスチックや素材系の医療機器開発　
・生体親和材の開発　
・ベンチャー企業との共同開発をリード　
・販路開拓、等

新規事業メンバーとして新製品を構想企画段階から参画するやりがいのある仕事です。さらにその製品によって新しい治療法につながるなど、意義のある製品開発ができます。

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」