グローバルの転職・求人情報一覧

金型の設計（樹脂、金属プレス）をお任せいたします。スピーディな商品開発と連動した金型設計、新技術の開発（金型、設備等）を行い付加価値の高い製品開発への貢献を期待します。

【具体的には】
・金型仕様設計
・樹脂流動解析（CAE）
・射出成形試作/量産
・金型改造管理
・海外金型メーカー管理
・グループ工場中国人スタッフ育成
・金型リサイクル事業

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:45（休憩60分）

金型の設計（樹脂、金属プレス）をお任せいたします。スピーディな商品開発と連動した金型設計、新技術の開発（金型、設備等）を行い付加価値の高い製品開発への貢献を期待します。

【具体的には】
・金型仕様設計
・樹脂流動解析（CAE）
・射出成形試作/量産
・金型改造管理
・海外金型メーカー管理
・グループ工場中国人スタッフ育成
・金型リサイクル事業

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:45（休憩60分）

グローバル市場への製品上市を契機に、組織規模の拡大が急務になっており、それに伴う人事課題（大量採用、受入教育、働き方改革、風土改革等）の解決が急務とされている。
人事課題をスピーディに解決するため、新たなチャレンジに向けた、情報収集と具体的な企画室案、周囲との交渉や調整、施策を実現する行動力を発揮する機会を提供することができる。

【具体的には】
人事関連業務全般の企画立案および実行をお任せいたします。
・採用（正規、非正規）：キャリア採用は100名超、非正規採用は契約終了者の入れ替え
・教育（階層別、スキルなど）：「新入社員をスムーズに立ち上げて戦力化する」ミッションの基、教育体制を作る(企画)業務等
・就業管理（働き方改革、超勤削減）
・その他（風土改革、プロジェクトマネジメントなど）
※これまでのご経験を踏まえて業務を振り分ける予定です。将来的には全ての業務に関与いただく予定です。

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

油圧プレス機械の電気制御設計をお任せします。現在同部門は4人体制で行い、ほぼ同数の機械設計部門と連携を取りつつ、グローバル企業を相手にした仕事でキャリアを構築することが可能です。またIoTでプレス機械を遠隔制御するネットワーク構築も進めています。

【具体的には】
・プレス機械の操作盤や制御盤等のハード設計
・プレス機械の動きを制御するソフト開発（主にシーケンス制御。シーケンサーは三菱電機製又はオムロン製を使用）

【ポイント】
・プレス機械本体だけでなく、材料の投入・搬送・加熱・取出し等を行う周辺装置（ロボット・搬送装置・加熱炉等）を含めたプレス生産ラインとして一連の動きを制御する場合もあります。
・製品の据付時の作動確認や不具合発生時の修理対応等のため、客先への出張もあります。

同社の社内SEとして、「工場のIoT化」を推進して頂きます。

※同社では、「工場のIoT化」の取組みを加速させています。金型にシステムを組み込み、故障の前に取り換えることができるような仕組みや、事故が起きる前に異変を察知する　仕組みの導入を目指しています。

◆具体的には
○サーバ、ネットワークの構築、保守運用業務
○機器の維持保守管理業務
○ベンダーとの調整、管理業務、工事立ち合い業務 等

※スキル・状況に応じて、案件定義・設計もお任せします。
※ベンダーと連携して開発に携わっていただく場合もあります。

◆配属先について
○情報システム管理部への配属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路を広げています。
〇アメリカ、中国、メキシコに拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。
○中途採用のハンデはありません。スキルアップに応じて活躍の場は大きく広がります。

グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
　人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
　（報酬・グレード評価制度等）の整備

ボールベアリングのグローバルトップメーカーにて
工場保全職の募集。

【具体的には】
高圧受電設備、変圧設備維持管理
空調/電気/水処理等のインフラ関係の設備管理や
工場施設に関連する業務全般を広く担当いただきます。

※海外赴任後は工場施設課拠点へ駐在し、マネジメント業務を行って頂きます。
意欲が有れば、英会話レベルは問題有りません。

人事部長候補として、グループ全体の人事機能強化のミッションを担って頂きます。

【具体的には】
強化の必要性を感じているのは、採用・人事制度・教育体系・コンプライアンス領域、そしてグローバル展開への対応。人事の知見に長けた方を外部から登用し、グループ全体の人事機能の強化を図っていきたいと考えております。まずは、グループ全体の把握、従業員との関係構築などに努めて頂き、できるだけ早い段階で部長職へとステップアップしていって頂けることを期待しています。

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」というミッションのもと、世界一使われるグループウェアメーカーを目指して日本のみならず、海外への展開を積極的に進めています。
自社サービスのグローバル展開にむけて、中国、アジア諸国、アメリカなどへの製品ローカライズやUI/各種ドキュメントの多言語化のプロジェクトが増加傾向にあり、テクニカルライターはその中心を担っています。
世界各国におけるユーザーの製品理解をサポートすることを役割として、単に翻訳だけでなく、グローバルで展開しやすいテキストやコンテンツの開発、UXライティングなどに取り組んでいます。
同社のテクニカルコミュニケーションチームにてサイボウズのグローバル展開に共にチャレンジするポジションです。

【具体的には】
・サイボウズ製品のUIやドキュメントを効率的に多言語展開していくための仕組みと体制作り
・製品のUIテキスト、ヘルプドキュメント、リリースノートなどのライティング
・多言語展開を意識したドキュメンテーションガイドラインの整備
・社内の関係者、翻訳会社とのコミュニケーション（一部海外拠点とのコミュニケーションは英語）
・製品の用語管理

※ドキュメントの例：
cybozu.com共通管理ヘルプ
　日：https://jp.cybozu.help/general/ja/
　英：https://jp.cybozu.help/general/en/

所属部署はグローバル開発本部となります。「Garoon」は国内だけで4400社、220万人を超えるユーザーにご利用いただいているサイボウズの大規模向けグループウェアです。ユーザーストーリーをベースとしたプロダクトマネージャーからの要求仕様を元に具体的な仕様の検討、設計、実装、レビュー、テストまで一貫した開発に携わることができます。近年ではスクラムを導入し、より素早いリリースの実現とクロスファンクショナルなチーム構成を目指しています。世界中のチームを支えるグループウェアの開発にチャレンジしてみませんか？

【具体的には】
・プロダクトマネージャーと連携して、製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討
・UIエンジニアと連携して、画面仕様の検討
・機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装
・品質保証エンジニアと連携して不具合調査、改修

■主な技術スタック
＊ 言語：PHP、JavaScript
＊ データベース：MySQL
＊ 主なライブラリ：jQuery, Smarty
＊ リポジトリ管理：GitHub
＊ ユニットテスト：PHPUnit
＊ ブラウザテスト：Selenium
＊ CI：Jenkins
＊ IDE：PHPStorm
＊ その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、 Composer