グローバルの求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外展開やガバナンス体制の構築を担うために法務担当として活躍していただきます。M&Aや海外拠点との連携を見据え、組織の枠にとらわれずにグローバルな法務・コンプライアンスを推進できる体制作りを推進していただきたいと考えております。

【具体的には】
・英語での契約書（各種ドキュメンテーション）のリーガルチェック、作成、および審査
・海外の生産拠点や現地法人、海外販売店などのグローバルネットワークとの調整や連携業務
・現地の弁護士と密な連携をとり、適切な経営意思決定へと繋げるサポート
・コンプライアンスの推進、企業倫理体制の整備、グループ全体の社内規程の策定・運用業務
・海外営業部門や調達部門、開発部門等に対する国際取引関連の各種法務相談への対応
・リスクアセスメントのアドバイス
・契約審査やM&Aプロジェクト、新規サービス推進における法的観点からのビジネス推進支援　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において、PSM（プロセス安全管理）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・リスクアセスメントに基づいたハザードの特定、および対策検討/実施
・プロセス・セーフティ・マネジメント（PSM）で求められる各要素の実施
・安全推進活動の計画/実施
・安全関連文書の作成/管理
・社内への啓蒙活動/教育活動
・チームマネジメント（3～10名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において設備保全（工務）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・保全計画の策定
・保全業務の管理/監督
・設備の維持/管理
・関係部署との連携（製造部門や技術部門など）
・法規制や業界基準への対応
・チームマネジメント（4名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
グローバルIT／OTセキュリティの中長期企画立案、推進

【具体的な業務内容】
・グローバルインフラ/セキュリティ企画
・インフラ/セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント

【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革を一緒に取り組んで頂きます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。

【職場紹介】
ベテラン揃いの職場で、多くの事を学びながら、業務改善を進めることができます。

【配属先情報】
情報システム_セキュリティ担当
情報システム部
インフラセキュリティ課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進

【具体的な役割】
■グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します

【職場PR】
・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【配属先情報】
情報システム_セキュリティ担当
情報システム部
IT戦略推進課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

685万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
購入部品の品質向上業務。
グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を
見極め、品質向上する仕事です。社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。

【求人ポストの役割】
半導体の品質保証業務。
・ サプライヤーマネージメント/サプライヤー監査
・是正処置業務
・品質記録の確認/管理

【求人ポストの魅力】
・半導体の知識。
・品質管理に関する知識。
・言語(英語)。

【職場PR】
部は50名程度で(F)は半分の約25名在籍しており、回路/機構の全部品の品質保証業務を行っており、各チーム間の意見交流により、自己のスキルアップが出来る職場です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

619万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。

【求人ポストの役割】
量産：既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善
　　　社内工程／市場不良に対する対応
　　　プロセス欠陥等の解析から是正
開発：試作／量産工程のサプライチェーン構築
　　　QCD活動（品質改善、コスト改善等）

【求人ポストの魅力】
海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル業務の経験を得られる。

【職場PR】
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）

【開発環境　使用ツール／OSなど】
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。

【配属先情報】
技術本部　ＩＣ設計部＜古川＞　IC設計部3G

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門ではセイコーエプソングループのサービスサポート、アフターサービスといった顧客接点業務全体の最適化を目指し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当しています。

商業産業機器を中心としてB2B製品を拡大している同社では、お客様に販売した後も安心して長く稼働していただき、お客様の生産性の高いビジネスの実現に寄与することを目指しています。そのため、本社営業本部や各国の販売会社と連携し、稼働状況やメンテナンス、新機能の提案、フィールドエンジニアへの教育などを効率的に行うためのグローバルシステムの基盤構築を行っていきます。

今後、本プロジェクトを加速・強化していくために、ご経験に応じて下記のような業務・ミッションをお任せします。

【具体的には】
(1)業務要件の整理・分析
・現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。

(2)システム設計・開発
・自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施（基本的にはスクラッチ開発）。海外販売現法や関連部門とのデータ連携設計も含まれます。実装においては、一部外部ベンダーも活用しますので、ベンダーコントロールも行います。

(3)データ分析・予測モデル構築
・販売促進やマーケティングのためのデータ分析を行うBIツールを用いたダッシュボードの構築・運用に携わります。必要に応じて将来的にはAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援します。

(4)テスト・導入・運用支援
・単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。

(5)保守・改善対応
稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズに寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献しようとお考えです。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門ではセイコーエプソングループの営業・販売などの顧客接点業務全体の最適化を目指し、グローバルに社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当しています。特に、B2B製品に関わる商談ステータス管理やマーケティング、顧客情報管理などの高度化・効率化に貢献する役割を担います。

現在、本社の営業本部と連携しながら、海外販売会社への全社CRMシステムの導入プロジェクトを推進しており、東南アジア中心に展開していくフェーズに入ります。

今後、本プロジェクトを加速・強化していくために、ご経験に応じて下記のような業務・ミッションをお任せします。

【具体的には】
(1)業務要件の整理・分析
・現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。（国内外の販売会社）

(2)システム設計・開発
・自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。海外販売現法や関連部門とのデータ連携設計も含まれます。実装においては、一部外部ベンダーも活用しますので、ベンダーコントロールも行います。

(3)データ分析・予測モデル構築
・販売促進やマーケティングのためのデータ分析を行うBIツールを用いたダッシュボードの構築・運用に携わります。必要に応じて将来的にはAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援します。

(4)テスト・導入・運用支援
・単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。

(5)保守・改善対応
稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、　幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

【具体的には】
・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善

【所属部署】
DX推進本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。人事機能全般の開発、実施、監督など管理していただきます。

（具体的には）
・HRチームを構築・指導し、高いパフォーマンスを発揮、専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保
・関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善
・JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを支援、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進
・グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進（グローバルHRの議論への参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズを含む）

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

720万円～965万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証課長として、自動車部品（ミラー製品）における顧客品質の責任者として、品質要求への対応および品質改善活動を統括していただきます。自動車メーカーおよびTier1顧客との品質窓口として信頼関係を構築しながら、社内の設計・生産・購買部門と連携し、品質水準の維持・向上と顧客満足の最大化を推進します。

【具体的には】
1.顧客品質対応
　自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）
　契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告
2.品質改善活動の統括
　クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）
　恒久対策の立案と社内への実施指示
3.顧客監査・レビュー対応
　顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応
　定期品質レビュー会議の主催・資料作成
4.品質指標管理
　顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定
　年次進捗報告と改善成果のまとめ
5.予防活動
　新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）
　顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映
6.チームマネジメント
　顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価
　メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援

【ミッション】
・顧客品質の最前線として信頼関係を構築し、品質クレームの最小化と再発防止を実現
・品質指標の継続的改善を通じて、顧客満足およびブランド信頼性の向上に貢献
・グローバル品質基準やグループ方針との整合を図りながら、品質保証体制の高度化を推進

【組織構成】
・配属：ミラー製造所 品質保証課
・人員構成：19名
・年齢層：40代～50代中心
・中途採用比率：約4割

【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境

【レポートライン】
・レポートライン：品質保証部長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートコミュニケーション部にて、グループ全体の広報・ブランドマネジメント戦略の策定・実行をお任せします。
また、経営層と連携しながら、情報発信や社内外コミュニケーションの最適化、ブランド価値向上にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略/ブランド戦略の策定、推進
・経営層へのコミュニケーション提言、戦略実行のリード
・メディアリレーションズ強化、プレスリリースや取材対応、危機管理広報の統括
・グローバル情報発信、海外拠点との連携、Web/SNSなどのデジタル広報戦略設計
・グループ横断のインナーコミュニケーション設計、組織文化醸成や経営メッセージの社内浸透、社員エンゲージメント向上施策の企画/実行
・コーポレートブランドの統一管理、リブランディング施策、ブランドガイドライン策定/運用
・予算管理、外部パートナーのディレクション、グループ各社との連携推進
・チームマネジメント、人材育成　など

＜業務環境について＞
メディア対応や危機管理広報、グローバル発信、デジタル戦略など多面的な業務に関わりながら、組織文化の醸成や社員エンゲージメント向上にも貢献できるポジションです。

また、グループ全体の広報責任者や経営企画など、事業推進の中枢を担うポジションも視野に入れながら、経験や専門性を広げていける環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整えられており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心とした情報マネジメント体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■Regulatory Intelligence活動
・関連法令（GxP、QMS等）の規制に関する情報監視、FDA等、当局から発信される情報を収集し、品質保証業務へのフィードバック。
■KPI管理及びデータ解析
・品質に関連した部門のKPIモニタリングおよび、必要な品質改善アクション。
・海外グループ会社とベンダー管理情報などの共有をシステムを通じて行い、グローバル全体での品質活動推進。
■教育実施体制の構築と運営
・部内の導入教育プログラム作成と実行、部内の人材育成プログラムの運営。
■品質に関する業務の効率化
・デジタル技術、AIなどを活用し品質に関連するデータを収集、業務効率化検討。
・品質管理プロセスを標準化および品質システムの向上に向けたアクション。

標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化も検討いただきます。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

710万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファスニング製品の製造ライン・製造設備においてシーケンス制御・電気回路設計・制御ソフトウェア設計を一貫して担当していただきます。設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じて技術者として幅広い経験が積めます。

【具体的には】
・製造設備の電気ハード設計（制御盤・回路設計・配線設計）
・PLCプログラム設計・ラダー設計・タッチパネルHMI設計
・開発機の試作・設備立上げ・製造現場での調整
・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討
・既存設備の改善・問合せ対応・技術サポート

（期待する役割）
制御画像技術開発グループの一員としてYKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら国内・海外の製造拠点と密接に連携。FA設備・製造ラインの技術的ブレークスルー、コスト追求、開発リードタイム短縮を積極的に推進していただきます。

（入社後のキャリア・やりがい）
当初はファスニング製造工程の設備における制御設計・電気設計を担当。
習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。

【キャリアパス（参考）】
・国内スペシャリスト
　制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う
・グローバル職
　海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う

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