【熊本】HR部門庶務／Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で人事部門の庶務業務をお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 人事部門の庶務業務全般をお任せします。
（具体的には）
・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行
・担当役員（エグゼクティブ）のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う
・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務
・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続き
・担当役員宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応
＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。 - 募集背景
- 第2工場の稼働に向けた増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・語学力：英語（ビジネスレベル）
※海外本社との各種調整、Eメール対応、および英語での会議参加ができること
・MS Office（Excelでのデータ抽出含む）、MS Teams、およびMS Formsの実務使用経験 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・高いアサーティブなコミュニケーション能力：
他部門に対し、相手を尊重しつつも必要な要求や期限を明確に伝え、協力を得て物事を前に進められること
・プロアクティブ（主体主導型）な姿勢：
指示待ちではなく、状況を先回りして課題やニーズを察知し、主体的に行動できること
・高い倫理観と守秘義務の厳守：
人事情報や個人情報を扱う重要性を理解し、守秘義務を徹底して守れること
・優れたマルチタスク能力と優先順位の設定力：
変化の速い環境において、自ら優先順位を判断し、複数の異なる突発的なタスクを並行して処理できること
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム（台湾での5～7カ月間のエンジニア向け技術研修プログラム（住居は会社負担））
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
＜モデル年収（参考）＞
・経験年数3～8年程度：600万～1,000万/経験年数8年～10年程度：900万～1,200万 - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社】
TSMCが過半数を出資し、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソー、トヨタ自動車が参画する半導体製造会社です。熊本に設立され、2024年末より第1工場が量産を開始。現在は主に22/28nmおよび12/16nmプロセスの半導体を製造しています。加えて第2工場の建設も進んでおり、将来的には先端プロセス領域への拡張も見込まれるなど、日本の半導体供給網を担う中核拠点として注目されています。 - 売上
- 約19兆1000億円（2025年12月期 ※連結）
- 従業員数
- 2400名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 6190
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
第1工場はすでに稼働しており、現在2400名以上の方が在籍しております。現在、第2工場の稼働に向けて、ファシリティエンジニアや物流管理、プロセスなど中途採用がスタートしている状況です。
◎職場環境について
・社内にはコンビニエンスストアや食堂、出張販売(台湾コラボメニュー)などもあり働きやすい職場環境が整っています。
・渋滞に関しても、周辺道路の整備は一部完了していますが、JR駅の新設などさらなる渋滞緩和に向けた施策が進められております。
熊本県内複数エリアから社員専用シャトルバスも運行しているため、あまりストレスなく通勤できる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
