【熊本】人事責任者・マネージャー(部長・課長候補)/株式会社えがおホールディングス

健康食品の通信販売で実績を持つ企業の第二創業期を支える戦略人事ポジションです。

求人内容

仕事内容
人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

(具体的には)
・人事部門の統括、運営(メンバー4名)
・人事制度改定のリード(報酬/賞与/評価)
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用
・経営陣に近いポジションで、人事戦略の提言

※福利厚生や労務対応は別部署で実施します。

(ポイント)
・経営的観点から人事戦略を担うポジション
・攻めの事業戦略に応じる攻めの人事戦略
・各部署とのリーダーとのコミュニケーション
・経営理念の社内浸透促進
・健康経営と働きやすい環境づくり
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・事業会社における人事の実務経験(5年以上)
・人事制度(報酬/賞与/評価)の設計/企画/導入経験
・人件費予算の策定および実績管理経験
・マネジメント経験(3年以上、プロジェクトリーダー経験含む)
優遇要件
・理念経営(ミッション・ビジョン・バリュー)の実践経験
・組織変革や人事制度の大幅なリニューアルを主導した経験
・急成長企業や変革期にある企業での人事経験

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市
転勤有無
転勤はありません。
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
各種手当(通勤、住宅、家族、役職、地域ほか)
各種制度(確定拠出年金、財形貯蓄、職場積立NISA、育児・介護休業、ひとり親支援ほか)、各種施設(寮、食堂、トレーニングジム、社内保育園、学童ほか)
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜・祝日)
休暇:GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・出産育児・介護

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
■総合健康関連事業
お客様の健康を考え、安心と笑顔を提供し続けることで広く社会に貢献していく会社であるとともに、仕事を通じて全従業員の物心両面にわたる幸福と成長を追求していくことを経営活動の目的としています。

■健康食品の通信販売業務 約70商品
サプリメント(黒酢・肝油鮫珠・黒酢にんにく・アイベリー)/青汁・食品(青汁・味噌汁)/特定保健用食品(えがおのコレステール)/機能性表示食品(めまもーる・くっきりアイ)
「えがおの肝油鮫珠」は、鮫肝油サプリメント市場17年連続売上日本一! 
「えがおの黒酢」は、黒酢サプリメント市場16年連続売上日本一!   (※2024年2月 東京商工リサーチ調べ)
「えがお め・まもーる」が 2023年度モンドセレクション優秀品質最高金賞受賞(3年連続)

実現したいのは、“すべての人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会創りへ貢献する”こと。お客様の健康を第一に考え、商品を売ることよりもお客様が何を求めているのかを汲み取り、食事や健康のアドバイスの中で必要に応じた商品提案を行います。

【今後のビジョン~健康革命~】
超高齢化社会・生産人口の減少に伴い、日本の医療制度は崩壊の危機に晒されています。日本の国家予算約100兆円のうち、約4割相当が医療費に使われている現状で、今後も比率は高まります。 このまま税金を医療費の補填に使ってよいのか、国民の自己負担を増やし続けるのか。
このような日本の課題に、我々は「健康食品」を通して、真正面から向き合います。「健康食品」を通して「病気になりにくい身体」を作り、健康革命を起こします。
VISION 1:業界ナンバー1 1000億企業を目指す
VISION 2:1,000万人のえがおのお客様をつくる 健康と言えば 「えがお」という認知を確立する
VISION 3:日本一お客様に喜ばれる会社になる お客様に価値と感動をお届けする
売上
非公開
従業員数
325名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
6116

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