【熊本】人事部門長候補／Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で人事部門長候補
求人内容
- 仕事内容
- 人事部門長候補としてEmployee RelationsおよびOrganization Planning and Development（Talent Management）の両領域を統括し、事業戦略と連動した人材戦略の立案・実行を担っていただきます。従業員エンゲージメント向上、組織文化醸成、ヘッドカウント計画、パフォーマンス管理、後継者育成までを一気通貫で設計・運用し、企業の持続的成長を支える組織基盤を構築していただきます。HRディレクターへのレポートラインのもと、多国籍環境における高度なステークホルダーマネジメントと戦略的人事機能の強化を推進していただきます。
（具体的には）
・従業員との関係構築およびハラスメント・苦情等への中立的対応
・全社的な内部コミュニケーション戦略の策定・実行
・年間・四半期のヘッドカウント計画および人員シミュレーション分析
・離職分析およびタレント保持施策の設計・実行
・全社パフォーマンス管理制度および昇進プロセスの設計・最適化
・職位等級制度の設計・運用およびキャリア開発ロードマップ策定
・年間トレーニング計画の策定とリーダーシップ開発プログラム設計
・後継者計画およびハイポテンシャル人材育成施策の推進 など
（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。 - 募集背景
- 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事業務経験10年以上、うち管理職経験3年以上
・多国籍環境での勤務経験
・Employee Relations ManagerまたはOrganisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験
・語学力：日本語、英語（ビジネスレベル）、中国語（日常会話）があれば尚可
【求める人物像】
・戦略的思考と高い倫理観をお持ちの方
・経営層と現場双方から信頼を得ながら組織課題を解決できる方
・多様な価値観を尊重し、対話を通じて組織文化を醸成できるリーダーシップを備えた方 - 優遇要件
- ・分析力とデータドリブン型意思決定力: HR指標を分析し、トレンドを特定して戦略調整を行う
・法的知識と倫理的判断: 日本の労働法、人事ポリシー、遵守要件に関する知見
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り)) - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社】
TSMCが過半数を出資し、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソー、トヨタ自動車が参画する半導体製造会社です。熊本に設立され、2024年末より第1工場が量産を開始。現在は主に22/28nmおよび12/16nmプロセスの半導体を製造しています。加えて第2工場の建設も進んでおり、将来的には先端プロセス領域への拡張も見込まれるなど、日本の半導体供給網を担う中核拠点として注目されています。 - 売上
- 約19兆1000億円（2025年12月期 ※連結）
- 従業員数
- 2400名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5954
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
第1工場はすでに稼働しており、現在2400名以上の方が在籍しております。現在、第2工場の稼働に向けて、ファシリティエンジニアや物流管理、プロセスなど中途採用がスタートしている状況です。
◎職場環境について
・社内にはコンビニエンスストアや食堂、出張販売(台湾コラボメニュー)などもあり働きやすい職場環境が整っています。
・渋滞に関しても、周辺道路の整備は一部完了していますが、JR駅の新設などさらなる渋滞緩和に向けた施策が進められております。
熊本県内複数エリアから社員専用シャトルバスも運行しているため、あまりストレスなく通勤できる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
