【静岡】品質管理、品質保証【リーダークラス】／ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
ヤマハ発動機グループの完成品メーカー 福利厚生充実・年間休日120日以上・研修制度充実
求人内容
- 仕事内容
- LLV（ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両）の新機種品質保証業務の企画推進ならびに監督指導
【具体的には】
(1)品質保証部門の新機種立上げ業務組織を率いて、下記実務の監督指導及び遂行
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び関連する作り込み活動の企画推進
・量産前の生産試作車両の性能・機能・耐久評価の計画・実施・結果フォロー
・量産立上り直後の初期クレーム対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化
(2)品質保証部や品質保証体制全体の業務基盤を強化する活動への参画と推進
・生産準備・初期流動管理プロセスの課題抽出と改善、等
【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトに資源を配置。
関連部門と品質管理プロセスの運用方法を調整し決定。
新機種における重要品質項目及び品質活動計画の策定を主導。
活動計画の各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込み状況を確認、必要に応じて改善フォロー。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果のフォロー。
量産立上り後の市場品質状況の監視。
新機種生産準備プロセスの結果振り返り、プロセス改善を立案して織込み。
【その他ポイント】
新機種立上げ業務を担う組織（５名程度）を率いて頂きます。
新たな機構や技術の量産化における品質保証のあり方を設定し成立させて行くという実務に加え、量産立上げ時の品質管理プロセス自体の改善や、品質保証部全体の組織強化及び社内の品質保証体制の強化活動へも参画頂くことで、市場顧客の期待に応える新機種を生み出す・それを実現するチームを鍛え育てる喜びを実感できます。
【求める人物像】
新機種生産準備の業務マネジメントとタスク推進を、米国も含め関連部門との積極的な意思疎通を通じて実現できるような、提案力・推進力をお持ちの方。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・量産工業製品の新機種立上げプロジェクトにおいて、品証・開発・製造などの領域で参加した実務経験が5～10年程度ある方
・理工系高専卒以上
【歓迎】
量産工業製品の新機種立上げプロジェクトにおける品証・開発・製造などの領域のプロジェクトリーダー・あるいはプロジェクトに関わる組織の管理責任者のご経験がある方。
英語（TOEIC600点相当以上）
※海外との業務経験のある方歓迎 - 優遇要件
- 工業製品の開発や生産工程に関する知識全般
収益やコストなどビジネス全体の収支を読み解ける知識全般
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 寮・社宅、保養所（契約）、社内預金、共済会、企業年金基金など
通勤手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 ほか - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 週休2日制（土・日）、ゴールデンウイーク
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 大手グループの中核を担う輸送機器メーカー
- 売上
- 317億円
- 従業員数
- 449名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 17925
- 担当コンサルタントより
- アウトドア系の製品を扱う企業らしく、仕事に楽しさを見出し、新しさを追い求める社員がそろっています。
LLV事業を軸にパワープロダクツ事業（発電機・汎用エンジン等）など多角的にビジネスを展開。グループの中でも開発・製造・販売まで一貫して担う、独自の強みがあります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
