【長野】電力機器メーカーの製造部長候補／東邦電気株式会社
2022年竣工の新工場 大手電力会社との安定した取引があり、堅調に事業が伸びています
求人内容
- 仕事内容
- 製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。
【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行
副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。
【配属先】
製造グループ（約120名）
【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。 - 募集背景
- 引き合い増加により、増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造現場での管理職としてのマネジメント経験5年以上
・電気系または機械系の製造業での実務経験10年以上 - 優遇要件
- ・工場長、製造部長、製造部門管理職経験者
・ISO9001、ISO14001の運用経験
・生産管理、生産技術、品質管理に関する知識を有する方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 転勤有無
- 安曇野工場は同社の中核工場で、今後も生産高が伸びていくため、当面転勤は想定しておりません。
- 想定年収
- 650万円～730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上）財形 確定給付企業年金（勤続年数3年以上）総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険
残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始（平均10日間）有給休暇 特別休暇（子供の看護休暇、家族看護休暇など） ＊年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 電力関連機器、電気制御機器、半導体関連部品、防災機器など幅広い分野で製品を展開しています。特に感震ブレーカやスプリンクラー設備用制御盤など、防災・安全に直結する製品群を持つことが強みです。また、電磁石やソレノイド、リレーなどの精密部品から半導体製造装置用部品まで、高度な技術力を活かした製品開発を行っています。電力・電機・半導体の技術を融合させたハイブリッド製品の開発にも注力し、次世代スマートメーター関連製品や太陽光発電向け安全スイッチの量産化など、成長戦略を明確に打ち出しています。
- 売上
- 42億円（2024年度3月）→75億円（2025年度3月）
- 従業員数
- 230名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 47651
- 担当コンサルタントより
- 安定した経営基盤を持ちながら、2029年までに売上高100億円を目指すなど積極的な成長志向を示しています。グループ展開により生産力を強化し、第一電機やテクノ電気工業を子会社化することで技術力も高めています。横浜本社と長野県安曇野市の製造拠点を活かし、地域密着と全国展開を両立している点も特徴です。
SDGsやカーボンニュートラルへの対応を重視し、省エネ社会に貢献する高性能・高品質な製品を提供することで、環境対応型企業としての姿勢も明確にしています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
